董事長和總經(jīng)理的區(qū)別如下：產(chǎn)生的方式不同，董事長產(chǎn)生由公司章程規(guī)定、總經(jīng)理產(chǎn)生由董事會(huì)任命；權(quán)限不同，董事長組織董事會(huì)執(zhí)行股東會(huì)決策，總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營工作。

1、產(chǎn)生的方式不同：董事長產(chǎn)生由公司章程規(guī)定、總經(jīng)理產(chǎn)生由董事會(huì)任命。 2、權(quán)限不同：董事長組織董事會(huì)執(zhí)行股東會(huì)決策，經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營工作。一間公司，越高位的組織需要做越大方向的規(guī)劃。 3、在董事會(huì)的層面發(fā)揮作用，職權(quán)更務(wù)虛，一般是參與制定公司的戰(zhàn)略，作為公司代表人等等。 4、董事長和總經(jīng)理權(quán)力大小其實(shí)不一定。大家印象中好像董事長權(quán)力更大，其實(shí)就如上面所說，其權(quán)力可能并非來源于董事長的職銜本身。董事長如果能控制董事會(huì)，那么就有能力任免總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高管。如果不能，那么總經(jīng)理的權(quán)力可能更大。 5、總經(jīng)理對(duì)于副總、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書以及章程規(guī)定的其他高管，只有提名權(quán)，而沒有任免權(quán)。因此，總經(jīng)理的權(quán)力大小還受其他高管權(quán)力邊界的影響。由于總經(jīng)理權(quán)力很大，這是一種制衡的手段。