私人老板沒簽合同工資不發(fā)要怎么辦呢？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
如果勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠工資的，可以通過以下幾種方式來處理： 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊來投訴。 3、可以向勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁。 4、不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。 《勞動法》第七十九條規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁。有關規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
-
私人老板不發(fā)工資又沒簽合同怎么辦私人老板不發(fā)工資沒簽合同的，勞動者可以通過以下方法維權：與用人單位協(xié)商；向基層人民調解組織、企業(yè)勞動爭議調解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令；向勞動行政部門投訴
2020.12.05 174 -
私人老板不發(fā)工資沒簽合同要怎么維權私人老板不發(fā)工資沒簽合同的，可以先與對方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以通過仲裁或者是訴訟的方式維護自身合法權益。
2020.09.17 149 -
私人老板沒簽合同不給工資怎么辦私人老板沒簽合同不給工資的處理辦法如下：1、私人老板沒簽合同，只要有事實合同關系，就應當支付工資；被拖欠工資者可以先與老板協(xié)商處理；協(xié)商能處理的，是最好的方式；2、與老板協(xié)商不成的，可以通過向當?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴舉報；3、還可
2022.04.16 3,802
-
私人老板不發(fā)工資不簽合同怎么辦？
（一）建議協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，申請勞動仲裁；（二）可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系證據，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資；（三）可以
2022-04-10 15,340 -
私人老板不簽合同不發(fā)工資怎么辦
工資制度是公司定的，只要不低于當時最低保障工資或《勞動合同》的約定工資就行了，你沒有簽訂《勞動合同》，所以工資這方面這個問題很難解決。但是，沒有簽訂《勞動合同》，按規(guī)定自08年開始入職后一個月仍未簽訂
2022-03-20 15,340 -
沒簽勞動合同私人老板不發(fā)工資怎么辦？
如果勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠工資的，可以通過以下幾種方式來處理： 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊來投訴。 3、可以向勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁。 4、不服仲裁裁決，可以向人民法院
2022-06-04 15,340 -
私人老板沒簽勞動合同不發(fā)工資怎么辦
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者
2022-07-16 15,340
-
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨仍O機構勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
02:02
私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也
1,179 2022.06.22 -
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,120 2022.04.17
