沒簽勞動合同一直不發(fā)工資怎么辦
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用人單位不發(fā)工資且沒有勞動合同的，勞動者可以采取協(xié)商、申請勞動調解、去提起勞動仲裁等辦法來解決，要去單位盡快支付工資；并且單位自用工之日起超過一個月不簽勞動合同的，需要向勞動者支付最多不超過十一個月的每月雙倍工資。
簽了勞動合同不發(fā)工資，勞動者可以先和用人單位協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動行政部門投訴，或申請仲裁，或向法院申請支付令。
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沒有簽勞動合同工資不發(fā)工資怎么辦?1、不簽訂勞動合同是違法行為，可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。 2、超過一年未簽合同的應該已經屬于和用人單位建立無固定期限勞動合同，應該簽訂無固定期限勞動合同的而未簽訂無固定期限勞動合同的應該從應該簽訂無固定期限勞動合同起以二倍的
2021.12.10 86
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沒有簽勞動合同一直不發(fā)工資怎么辦
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄
2022-04-20 15,340 -
公司一直沒有簽勞動合同，一直拖著不發(fā)工資，沒有簽勞動合同怎么辦
未簽勞動合同的，勞動者可以要求雙倍工資和離職時的經濟補償金。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電
2023-02-13 15,340 -
沒有簽勞動合同，一直拖著不發(fā)工資怎么辦？
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄
2022-04-15 15,340 -
公司拖欠工資一直不發(fā)，一直沒有簽勞動合同，怎么辦
公司拖欠你勞動報酬你當然能去勞動局投訴。 1、《勞動法》規(guī)定，用人單位在用工之日起一個月內需與勞動者簽訂勞動合同，而你們公司并未與你簽訂勞動合同。這是不合法的。結合實際情況還可以要求用人單位支付用工一
2022-05-05 15,340
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00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準備好其他證明勞動關系存在的證據，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,431 2022.04.17 -
01:02
沒簽合同的公司不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的公司不發(fā)工資的，勞動者可以通過以下的四種方法維權，具體如下：1、勞動者可以先跟用人單位進行協(xié)商，協(xié)商發(fā)放工資的具體時間以及發(fā)放方式；2、向企業(yè)勞動爭議調解委員會、基層人民調解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請
3,700 2022.05.11
