駁回公司解除勞動合同仲裁申請
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勞動仲裁被駁回后一般是不可以再次申請仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。涉及勞動報酬的爭議是可以申請仲裁的。當(dāng)事人申請仲裁須自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫，一式兩份，要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址，字跡工整、文字簡練。
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駁回仲裁申請與駁回仲裁請求的區(qū)別駁回仲裁申請是指申請人的部分仲裁請求沒有得到支持。駁回仲裁請求主要適用于：證據(jù)不足，缺乏法律依據(jù)，超過勞動爭議仲裁時效且無中止、中斷、延長理由等。
2020.08.05 964 -
勞動仲裁被駁回后能再次申請仲裁嗎勞動仲裁被駁回后一般是不可以再次申請仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。法律規(guī)定勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委
2020.12.17 683 -
被公司雙方解除勞動合同，可以申請勞動仲裁嗎與公司簽了解除勞動合同的通知書后，可以申請勞動仲裁。用人單位未及時簽訂勞動合同，屬于違反勞動合同法的行為，是可以要求其支付雙倍工資的。
2020.01.10 146
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如何駁回勞動合同仲裁申請
關(guān)于駁回公司解除勞動合同仲裁申請的生效日期，根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，自判決書送達給你15日內(nèi)不上訴的，判決就會生效。
2022-08-12 15,340 -
勞動仲裁駁回申請書
您的問題法院對我的勞動仲裁駁回申請書，我可以上訴嗎，我的回答是可以的。1、勞動爭議不符仲裁向法院起訴時，仍然需要向法院提交證據(jù)，包括勞動爭議中已經(jīng)提交的證據(jù)和新增的證據(jù)，提交復(fù)印件和證據(jù)目錄，注明哪些
2022-08-10 15,340 -
公司解除勞動合同，可以申請勞動仲裁嗎
經(jīng)濟補償金應(yīng)當(dāng)在辦理工作交接時支付，拖延不給可以申請勞動爭議仲裁。 根據(jù)《勞動合同法》第五十條規(guī)定，勞動合同解除用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金，在辦理工作交接時支付。用人單位拖延不給的，勞動者可以向勞動
2022-04-19 15,340 -
公司解除勞動合同可以申請仲裁嗎
與公司簽了解除勞動合同的通知書后，可以申請勞動仲裁的，以維護自己的權(quán)益?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動
2022-05-07 15,340
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00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,771 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,995 2022.04.17
