高溫津貼的法律依據(jù)主要是哪些的呢？
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在我國勞動者的高溫津貼標準：不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放；安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放；其他。溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調(diào)整。
實踐中，高溫補貼具體的發(fā)放標準和發(fā)放時長，各省的標準不一。全國其他省市的高溫費大致分月補、日補兩種發(fā)放標準。一般來說，用人單位在每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼。
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高溫津貼發(fā)放標準對高溫津貼是怎么規(guī)定的用人單位每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月300元。
2020.03.07 256 -
什么是高溫津貼國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者支付高溫補貼。
2020.08.24 236 -
高溫津貼具體包括哪些高溫津貼標準：不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放；安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放；其他。溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社
2020.10.29 143
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高溫補貼補貼有哪些法律依據(jù)
實踐中，高溫補貼具體的發(fā)放標準和發(fā)放時長，各省的標準不一。全國其他省市的高溫費大致分月補、日補兩種發(fā)放標準。一般來說，用人單位在每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標
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高溫津貼主要內(nèi)容有哪些
高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元
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2022-07-13 15,340 -
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從事室外和高溫作業(yè)人員，每人每月從120元提高到200元; 非高溫作業(yè)人員每人每月從80元提高到140元 全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成費用職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天
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2,653 2022.09.04 -
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