工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？工傷保險(xiǎn)待遇的積多少賠償金額？
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首先，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。這里的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，所以您可以到社保局查一下前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，再者，計(jì)算職工工傷保險(xiǎn)待遇的本人工資，應(yīng)以工傷職工的實(shí)際工資為準(zhǔn)，一定切記！ 其次，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作節(jié)后工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。因此，根據(jù)您描述的情形，如果以前開的工資并不是3600-3700，那么可以跟公司協(xié)商，要求按照原工資待遇發(fā)放，公司不同意的，可以提起勞動(dòng)仲裁； 再次，關(guān)于委托書和申請(qǐng)表簽字問題，建議您先跟當(dāng)?shù)厣绫＞譁贤ù_認(rèn)，如果不是涉及最終賠付問題，可以簽字，如果涉及最終賠付問題，建議謹(jǐn)慎不要簽字； 最后，關(guān)于賠償問題，建議和公司先協(xié)商處理，必要時(shí)，可以委托律師辦理。
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10級(jí)工傷的賠償是： 1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)； 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇；4.十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。
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工傷十級(jí)傷殘傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷鑒定十級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。工傷鑒定十級(jí)的，可以獲得7個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。如果解除勞動(dòng)合同的，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.01.27 273 -
工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘賠償多少工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。依照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系解除，或職工本人要求解除勞動(dòng)關(guān)系，則職工依法可以得到一次
2020.10.20 683 -
工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)多少誤工費(fèi)的計(jì)算： 1、有固定收入的：誤工費(fèi)工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間。 對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的：受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤
2020.02.19 668
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)待遇
1、員工工傷十級(jí)，員工保持勞動(dòng)關(guān)系，那么員工除了醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷以外，還可以領(lǐng)取工傷期間的工資以及一次性傷殘補(bǔ)助金。2、員工工傷期間的工資按照員工本人工資計(jì)算，由單位按月支付給員工。3、十級(jí)傷殘的一次性傷
2022-03-04 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘賠償金額是多少
工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資； 2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療
2022-04-25 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘賠償金額是多少
根據(jù)十級(jí)傷殘工傷可以主張醫(yī)療費(fèi)可以主張醫(yī)療費(fèi)（前期醫(yī)療費(fèi)和后期醫(yī)療費(fèi)）、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：100×住院天數(shù)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：50×住院天數(shù)、護(hù)理費(fèi)：護(hù)理行業(yè)平均工資×住院天數(shù)、鑒定費(fèi)、停工留薪期待遇：4
2022-03-31 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2019，待遇多少
1、如果經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷，且鑒定為10級(jí)工傷，可一次性領(lǐng)取7個(gè)月的本人工資。在工傷醫(yī)療期間，本人工資由所在單位按月發(fā)放，相關(guān)醫(yī)療費(fèi)由當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)基金承擔(dān)。“本人工資”是指職工本人因工
2022-03-23 15,340
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,271 2023.01.04 -
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢工傷十級(jí)傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢，需要按照實(shí)際情況來決定。十級(jí)傷殘通常會(huì)賠償七個(gè)月的工資。勞動(dòng)合同期滿后，或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的，一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
2,870 2022.04.17 -
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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由
6,884 2022.04.15
