勞動爭議案件能約定管轄嗎
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勞動爭議案件如何約定管轄如果當(dāng)事人約定的管轄機(jī)構(gòu)是勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，則勞動爭議案件可以約定管轄，該約定有效；如果約定的不是上述管轄地的管轄機(jī)構(gòu)，則約定無效，當(dāng)事人仍需要到上述地點(diǎn)去依法提請仲裁。
2020.04.23 131 -
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勞動爭議案件可以約定管轄嗎？
不可以約定管轄?！丁分幸?guī)定：“勞動爭議由履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄”;在訴訟階段，司法解釋也對勞動爭議的管轄作了特別規(guī)定?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
2022-09-01 15,340 -
勞動爭議案件可以約定管轄嗎
勞動爭議不可以約定管轄。 勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭
2022-05-16 15,340 -
勞動爭議案件管轄權(quán)可以約定嗎
勞動爭議不能約定管轄?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》規(guī)定：勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄；在訴訟階段，司法解釋還對勞動爭議管轄法院作出了特別規(guī)定?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭
2021-11-11 15,340 -
勞動爭議案件可以約定管轄的嗎
1、勞動合同中的約定管轄無效，勞動爭議不能約定管轄。 2、勞動爭議由用人單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。
2022-06-27 15,340
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勞動爭議管轄法院的規(guī)定勞動爭議案件由用人單位所在地，或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動爭議實(shí)行仲裁前置程序，應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動爭議處理機(jī)構(gòu)的受案范圍是中國境內(nèi)的企業(yè)和職工
2,441 2022.04.17 -
00:59
勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會為管轄，這兩個之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17 -
00:51
刑事案件管轄規(guī)定刑事案件管轄規(guī)定，具體有以下的兩個方面，具體如下： 1、刑事案件的偵查由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行。人民檢察院在對訴訟活動，實(shí)行法律監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的司法工作人員，利用職權(quán)實(shí)施的非法拘禁、刑訊逼供、非法搜查等侵犯公民權(quán)利、損害司法公正的犯罪，可以由人民檢察院立
2,304 2022.04.17
