管轄權(quán)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的情形
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 第二十二條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。 勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。
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因勞動(dòng)關(guān)系而發(fā)生的一切爭(zhēng)議，包括勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人即用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的爭(zhēng)議；用人單位與勞動(dòng)者團(tuán)體即工會(huì)發(fā)生的爭(zhēng)議；也包括用人單位與政府主管部門之間發(fā)生的爭(zhēng)議。從狹義理解，是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人即用人單位與勞動(dòng)者因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。我們?cè)谠V訟中所稱的勞動(dòng)爭(zhēng)議，通常指的就是狹義的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
一；是規(guī)定勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)具有優(yōu)先管轄權(quán)，能方便勞動(dòng)者參加仲裁活動(dòng)。 二；是規(guī)定勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)具有優(yōu)先管轄權(quán)，能方便勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理，查明案件事實(shí)。 三；是規(guī)定用人單位所在地和勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地，具有法定性。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄權(quán)的確定勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟管轄地的確定： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄； 2、對(duì)仲裁裁決不服，申請(qǐng)?jiān)V訟的，由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地
2020.09.08 157 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的地域管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的地域管轄：勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。其中勞動(dòng)合同履行地?fù)碛袃?yōu)先管轄權(quán)，也就是兩個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)都有人申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的仲裁委員會(huì)管轄。
2020.12.18 172 -
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄權(quán)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄，勞動(dòng)合同履行不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
2020.11.23 127
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄權(quán)的情形
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄權(quán)的規(guī)定
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地
2022-03-31 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁管轄
七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟 《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟管轄?
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。仲裁是當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 2、用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭(zhēng)議
2022-03-23 15,340
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01:05
勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄法院的規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地，或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行仲裁前置程序，應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的受案范圍是中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和職工
2,428 2022.04.17 -
00:59
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動(dòng)爭(zhēng)議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會(huì)為管轄，這兩個(gè)之間是沒(méi)有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,651 2022.04.17 -
01:11
離婚案件的管轄權(quán)規(guī)定對(duì)于離婚案件，原則上應(yīng)當(dāng)由被告住所地人民法院管轄，如果被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，則由其經(jīng)常居住地人民法院管轄。如果夫妻中有一方離開住所地超過(guò)一年，另一方起訴離婚的，則既可以由原告住所地人民法院管轄，也可以由被告住所地法院管轄。但是如果
2,287 2022.04.17
