勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄權(quán)有哪些
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 第二十二條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。 勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有管轄權(quán)的法院有用人單位所在地的基層法院或者是勞動(dòng)合同履行地的基層法院。如果勞動(dòng)合同的履行地不固定或者不明確的，統(tǒng)一由用人單位所在地的基層法院進(jìn)行管轄。勞動(dòng)合同的履行地為勞動(dòng)者實(shí)際的工作場(chǎng)所所在地或者用人單位的所在地，登記地等。
因勞動(dòng)關(guān)系而發(fā)生的一切爭(zhēng)議，包括勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人即用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的爭(zhēng)議；用人單位與勞動(dòng)者團(tuán)體即工會(huì)發(fā)生的爭(zhēng)議；也包括用人單位與政府主管部門(mén)之間發(fā)生的爭(zhēng)議。從狹義理解，是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人即用人單位與勞動(dòng)者因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。我們?cè)谠V訟中所稱(chēng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，通常指的就是狹義的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的管轄權(quán)一；是規(guī)定勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)具有優(yōu)先管轄權(quán)，能方便勞動(dòng)者參加仲裁活動(dòng)。 二；是規(guī)定勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)具有優(yōu)先管轄權(quán)，能方便勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理，查明案件事實(shí)。 三；是規(guī)定用人單位所在地和勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)
2020.04.16 377 -
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄權(quán)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄，勞動(dòng)合同履行不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
2020.11.23 127 -
各個(gè)法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的管轄權(quán)有哪些？勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有管轄權(quán)的法院有用人單位所在地的基層法院或者是勞動(dòng)合同履行地的基層法院。如果勞動(dòng)合同的履行地不固定或者不明確的，統(tǒng)一由用人單位所在地的基層法院進(jìn)行管轄。勞動(dòng)合同的履行地為勞動(dòng)者實(shí)際的工作場(chǎng)所所在地或者用人單位的所在地，登記地等。
2020.04.06 202
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟管轄范圍有哪些
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有哪些管轄權(quán)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄，是指確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的權(quán)限和范圍，即各級(jí)或同級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在職權(quán)范圍上的具體分工。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行受理和處理的權(quán)限，就是勞動(dòng)
2022-03-28 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄權(quán)有哪些
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄，是指確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的權(quán)限和范圍，即各級(jí)或同級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在職權(quán)范圍上的具體分工。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行受理和處理的權(quán)限，就是勞動(dòng)
2022-04-08 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄權(quán)的情形
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地
2022-04-18 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄法院的規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地，或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行仲裁前置程序，應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的受案范圍是中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和職工
2,428 2022.04.17 -
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動(dòng)爭(zhēng)議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會(huì)為管轄，這兩個(gè)之間是沒(méi)有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,651 2022.04.17 -
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移送管轄的條件有哪些根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的明確規(guī)定，如果需要移送管轄，應(yīng)當(dāng)符合下面幾個(gè)條件： 第一，案件已經(jīng)受理； 第二，受理案件的法院對(duì)案件無(wú)權(quán)管轄，或者其他有管轄權(quán)的法院已經(jīng)先行立案受理本案件； 第三，受移送的法院對(duì)案件具有管轄權(quán)。 如果受移送法院認(rèn)為自
2,684 2022.04.15
