勞動爭議案件管轄權(quán)的規(guī)定
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勞動爭議訴訟管轄地的確定： 1、勞動爭議申請仲裁的，由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄； 2、對仲裁裁決不服，申請訴訟的，由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
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勞動爭議仲裁案件管轄權(quán)怎么規(guī)定勞動爭議調(diào)解仲裁法有明確規(guī)定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，并且勞動合同履行地的仲裁委員會管轄更加合理，當雙方當事人分別向合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會提出仲裁請求時，由前者管轄。此外根據(jù)勞動法
2022.04.12 416 -
勞動爭議仲裁案件的管轄權(quán)一；是規(guī)定勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會具有優(yōu)先管轄權(quán)，能方便勞動者參加仲裁活動。 二；是規(guī)定勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會具有優(yōu)先管轄權(quán)，能方便勞動爭議仲裁委員會審理，查明案件事實。 三；是規(guī)定用人單位所在地和勞動合同履行地為勞動
2020.04.16 377 -
如何確定勞動爭議案件的管轄權(quán)？在勞動爭議案件中，管轄權(quán)屬于勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會。雙方當事人分別向兩個機構(gòu)申請的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄；對仲裁裁決不服的可以起訴，勞動爭議案件則由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民
2020.11.04 139
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勞動爭議案件管轄權(quán)的規(guī)定
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地
2022-03-31 15,340 -
怎樣規(guī)定勞動爭議案件的管轄權(quán)
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2021-06-30 15,340 -
勞動爭議案件的管轄如何規(guī)定
1、勞動爭議的處理采用仲裁前置的處理程序，對仲裁結(jié)果不滿意的，一方可以依法到法院起訴。 2、對于仲裁的結(jié)果，勞動爭議雙方的當事人，任何一方都可以向法院提起訴訟。 3、勞動合同履行地與用人單位所在地不一
2022-06-12 15,340 -
勞動爭議案件管轄權(quán)的情形
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地
2022-04-18 15,340
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勞動爭議管轄法院的規(guī)定勞動爭議案件由用人單位所在地，或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動爭議實行仲裁前置程序，應當先向仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動爭議處理機構(gòu)的受案范圍是中國境內(nèi)的企業(yè)和職工
2,428 2022.04.17 -
00:59
勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會為管轄，這兩個之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,651 2022.04.17 -
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離婚案件的管轄權(quán)規(guī)定對于離婚案件，原則上應當由被告住所地人民法院管轄，如果被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，則由其經(jīng)常居住地人民法院管轄。如果夫妻中有一方離開住所地超過一年，另一方起訴離婚的，則既可以由原告住所地人民法院管轄，也可以由被告住所地法院管轄。但是如果
2,287 2022.04.17
