企業(yè)殘疾人保障金交多少
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
企業(yè)殘疾人保障金交多少,具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。
《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征殘疾人就業(yè)保障金。
殘疾人就業(yè)保障金指:為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金;由用人單位所在地稅務(wù)局征收;按差額比例計算繳納。
-
關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金
殘疾人就業(yè)保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)包括人數(shù)要求、雇傭要求、費用計算以及相應(yīng)減免政策的規(guī)定,其中用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積
2020.09.28 359 -
為什么要交殘疾人就業(yè)保障金
交殘疾人就業(yè)保障金是為了保護(hù)殘疾人的就業(yè)情況以及對殘疾人工資的保證。殘疾人是需要全社會關(guān)心和幫助的特殊困難群體,殘疾人問題是社會問題,促進(jìn)殘疾人就業(yè)是全社會的共同責(zé)任。繳納保障金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)的一種代償形式,是讓用人
2020.04.06 361 -
為什么要交殘疾人就業(yè)保障金
交殘疾人就業(yè)保障金是為了保護(hù)殘疾人的就業(yè)情況以及對殘疾人工資的保證。殘疾人是需要全社會關(guān)心和幫助的特殊困難群體,殘疾人問題是社會問題,促進(jìn)殘疾人就業(yè)是全社會的共同責(zé)任。繳納保障金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)的一種代償形式,是讓用人
2021.12.13 2,222
-
企業(yè)殘疾人保障金減免政策
1、企業(yè)全年無收入,對于殘聯(lián)基金沒有減免政策,因為殘聯(lián)基金是按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金,與企業(yè)收入無關(guān)。2、凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位,
2022-03-11 15,340 -
殘疾人保障金
凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位,按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計算繳納。應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平
2022-03-09 15,340 -
殘疾人就業(yè)保障金是什么?
殘疾人就業(yè)保障金是未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)繳納的資金。根據(jù)法律規(guī)定,各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)保障殘疾人有權(quán)接受社會援助。
2021-11-02 15,340 -
如何算殘疾人就業(yè)保障金
殘疾人就業(yè)保障金按上年用人單位安排的殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資計算繳納。計算公式如下:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的
2021-11-01 15,340
-
01:09
公司沒有殘疾人員工也要申報殘保金嗎公司沒有殘疾人員工也要申報殘保金。保障金是指在實施分散按比例,安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工
7,874 2022.05.11 -
01:10
殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下: 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過社區(qū)向街道殘聯(lián)申請參加養(yǎng)老保險,填寫《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險參保資助申請審批表》,交由當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽署審查意見; 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對參保人進(jìn)行審查,并根據(jù)申請
12,191 2022.04.17 -
01:30
殘疾人怎么申請低保殘疾人申請低保的流程如下:首先向相關(guān)部門申辦《中華人民共和國殘疾人證》,在沒有工作和任何收入的情況下,可分戶計算直接申請全額低保;并在全額低保金的基礎(chǔ)上再追加20%后發(fā)放外,其余殘疾人群在申請最低生活保障時,均和正常人低保額度持平。根據(jù)相關(guān)
3,359 2022.04.17