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報酬低于最低工資標準勞動者如何維權(quán)

2022-09-01 10:33

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若公司支付的工資低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬,并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者。

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報酬低于最低工資標準勞動者的維權(quán)方式: 1、向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門投訴; 2、向當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨茫?3、直接向法院起訴; 最低工資標準是勞動者的最低金額的勞動報酬,低于此標準是違法的。

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勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。若低于可要求用人單位予以補足。拒不補足的,可向勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報;或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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