談好了入職公司卻拒絕了怎么辦
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談好了入職但拒絕了，說明雙方未建立勞動關(guān)系，因?yàn)閯趧雨P(guān)系是自用工之日起建立。其次，根據(jù)《》第四十二條：當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：(一)假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商;(二)故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況;(三)有其他違背誠實(shí)信用原則的行為。因此，當(dāng)事人如能證明公司有明確要求其入職的意思表示，并且拒絕的理由并不合理，那么當(dāng)事人有權(quán)利要求公司賠償其損失。
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用人單位與勞動者在面試時已經(jīng)談好入職相關(guān)事宜的，但公司后面拒絕勞動者上班的，勞動者可以向用人單位請求賠償。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
談好入職公司卻拒絕了，如果員工為此造成了損失，那么員工有權(quán)要求新公司賠償其損失。用人單位這種行為屬于違背誠信原則的行為，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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談好了入職 公司卻拒絕了如何辦用人單位與勞動者談好入職，用人單位拒絕的，由此給勞動者造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人在訂立合同過程中有違背誠信原則行為的，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021.02.04 165 -
談好了入職公司卻拒絕了該怎樣談好了入職公司卻拒絕了處理方法如下： 一、當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任： 1、假借訂立合同，惡意協(xié)商； 2、故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況； 3、有其他違反誠實(shí)信用原則的行為
2022.04.14 1,300 -
實(shí)習(xí)生談好了入職公司卻拒絕了怎么辦？談好了入職公司卻拒絕了在法定情形下可以請求對方承擔(dān)締約過失責(zé)任，法定情形有假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商，故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況以及有其他違背誠信原則的行為。
2021.04.03 253
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談好了入職，公司卻拒絕了怎么樣辦？
可以要求公司賠償因此所帶來的可得利益損失。
2022-05-15 15,340 -
談好了入職 公司卻拒絕了要怎樣辦
談好了入職公司卻拒絕了，如果公司有假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商等違背誠信原則的行為，給當(dāng)事人造成損失的，當(dāng)事人可以要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。如果未造成損失的，則當(dāng)事人不能要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
2022-05-15 15,340 -
談好了入職公司卻拒絕了該如何辦
談好了入職但拒絕了，說明雙方未建立勞動關(guān)系，因?yàn)閯趧雨P(guān)系是自用工之日起建立。其次，根據(jù)《》第四十二條：當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：(一)假借訂立合同，
2022-08-18 15,340 -
談好了入職公司卻拒絕了應(yīng)該如何辦
談好了入職但拒絕了，說明雙方未建立勞動關(guān)系，因?yàn)閯趧雨P(guān)系是自用工之日起建立。其次，根據(jù)《》第四十二條：當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：(一)假借訂立合同，
2022-08-18 15,340
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公司破產(chǎn)了職工怎么辦公司破產(chǎn)時，如果公司尚未支付工資福利的，員工無需主動申報自己的公司的債權(quán)，因?yàn)楣镜钠飘a(chǎn)管理人會根據(jù)法定的程序，制作債權(quán)表并進(jìn)行公示。這時候員工只需要認(rèn)真核對公司的債權(quán)表，如果對管理人制作的債權(quán)表存在異議的，可以直接向管理人提出異議。管理人
1,074 2022.04.17 -
00:50
五險在公司買了后辭職了怎么辦五險在公司買了后辭職的，應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位為勞動者購買社會保險后，勞動者從用人單位辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者辭職后有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會保險轉(zhuǎn)移到新的用人單位，讓新單位繼
3,430 2022.05.11 -
01:06
公司買的五險一金辭職了怎么辦辭職以后五險一金是不能取出來的。辭職后五險一金的處理方法如下： 1、養(yǎng)老保險：（1）停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)，把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣
1,524 2022.05.11
