勞動仲裁判決書下達(dá)多長時間生效
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勞動仲裁案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。 逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
法律并無明確規(guī)定多長時間做出裁決書，一般審理完畢之后做出。正常情況下，勞動爭議案件需要在收到仲裁申請的四十五日之內(nèi)做出裁決。但是，如果碰到很復(fù)雜的案件，可以申請延期，延期不得超過十五日。
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勞動仲裁書多長時間生效當(dāng)事人收到勞動仲裁后十五日內(nèi)不起訴就生效，依據(jù)法律規(guī)定對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
2020.06.29 158 -
勞動仲裁書生效多長時間勞動仲裁裁決的具體生效時間：屬于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條終局裁決的，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力；其他的仲裁裁決，當(dāng)事人未在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟的，裁決書發(fā)生法律效力。
2020.01.06 145 -
判決書下達(dá)后多長時間生效判決書下達(dá)后多久生效需要根據(jù)實(shí)際情況來定。判決書生效可以分為以下幾種類型： 1、民事判決書，一審判決為收到判決書15日內(nèi)即十五日是上訴期，如不上訴，判決書自動生效；二審判決做出即為生效； 2、刑事判決書，一審判決為收到判決書10日即十日是上
2022.03.17 645
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勞動仲裁裁決書多長時間會送達(dá)
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人
2022-05-17 15,340 -
勞動仲裁裁決書多長時間下來
四十五天，逾期可以訴訟方式解決。 第四十三條裁定庭判決勞動爭議案子，應(yīng)當(dāng)自爭議裁定委員會受理裁定請求之日起四十五日內(nèi)完畢。案情雜亂需求延期的，經(jīng)勞作爭議裁定委員會主任同意，能夠延期并書面通知當(dāng)事人，可
2022-03-26 15,340 -
判決書下達(dá)后多長時間生效
如果是民事訴訟，一審判決后，當(dāng)事人在十五日內(nèi)未上訴的，判決即生效；二審判在法院宣判送達(dá)判決書后即生效；如果是刑事訴訟，一審判決后，當(dāng)事人在十日內(nèi)未上訴的，判決即生效；二審判決的法院宣判后即生效。
2022-10-09 15,340 -
勞動仲裁書多長時間生效
終局裁決中的勞動爭議仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。例如關(guān)于追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的裁決。而對于其他勞動爭議的仲裁裁決，當(dāng)事人在收到裁決
2022-07-19 15,340
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勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
285 2022.11.26 -
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勞動仲裁時效首先要明確一點(diǎn)，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬?duì)幾h，不受
11,213 2022.04.15 -
00:50
勞動仲裁流程大概需要多長時間勞動仲裁流程大概需要四十五日。勞動仲裁委員會在審理勞動糾紛時，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，勞動糾紛情況比較復(fù)雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。因此，勞動仲
5,337 2022.04.17
