勞動者簽訂保密協(xié)議要注意哪些問題
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勞動者在簽保密協(xié)議的時候需要注意以下事項： 1、競業(yè)禁止期限不得超過二年，且應(yīng)按月給予經(jīng)濟補償。 2、保密的對象和范圍為技術(shù)信息；經(jīng)營管理信息；特殊約定的其他秘密。 3、保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)秘密，因此用人單位只應(yīng)當(dāng)與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議。
《勞動合同法》第二十三條，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
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勞動者在簽保密協(xié)議的時候需要注意以下事項： 1、競業(yè)禁止期限不得超過二年，且應(yīng)按月給予經(jīng)濟補償。 2、保密的對象和范圍為技術(shù)信息；經(jīng)營管理信息；特殊約定的其他秘密。 3、保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)秘密，因此用人單位只應(yīng)當(dāng)與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議。
簽訂保密協(xié)議時需要注意的問題有： 1、簽訂保密協(xié)議的主體僅限于高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員； 2、保密范圍包括商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)等； 3、保密期限應(yīng)當(dāng)小于等于兩年； 4、需要注意的其他問題。
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勞動者簽訂保密協(xié)議應(yīng)注意哪些事項保密協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)涉及 1、受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途； 2、受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域； 3、保密義務(wù)人不可在對外接受訪問或者與任
2020.12.08 160 -
勞動者簽訂保密協(xié)議時需要注意哪些事項？應(yīng)注意下列問題： 1.競業(yè)禁止期限不得超過二年，且應(yīng)按月給予經(jīng)濟補償。 2.保密的對象和范圍為技術(shù)信息；經(jīng)營管理信息；特殊約定的其他秘密。 3.保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)秘密，因此用人單位只應(yīng)當(dāng)與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)
2020.07.31 125 -
簽訂保密協(xié)議時需要注意的問題有哪些簽訂保密協(xié)議時需要注意的問題： 1、遵循公平原則，兼顧雙方的利益； 2、明確保密范圍； 3、明確保密主體和保密義務(wù)期限； 4、采取競業(yè)限制、脫密期保護等特殊方式操作時應(yīng)當(dāng)規(guī)范。
2020.06.23 162
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勞動者簽訂保密協(xié)議應(yīng)注意哪些
勞動者在簽保密協(xié)議的時候需要注意以下事項： 1、競業(yè)禁止期限不得超過二年，且應(yīng)按月給予經(jīng)濟補償。 2、保密的對象和范圍為技術(shù)信息；經(jīng)營管理信息；特殊約定的其他秘密。 3、保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)
2023-08-06 15,340 -
簽訂保密協(xié)議需要注意的問題有哪些?
簽訂保密協(xié)議時需要注意的問題： 1、遵循公平原則，兼顧雙方的利益； 2、明確保密范圍； 3、明確保密主體和保密義務(wù)期限； 4、采取競業(yè)限制、脫密期保護等特殊方式操作時應(yīng)當(dāng)規(guī)范。
2022-05-15 15,340 -
勞動者簽訂保密協(xié)議要注意什么
勞動者在簽保密協(xié)議的時候需要注意以下事項： 1、競業(yè)禁止期限不得超過二年，且應(yīng)按月給予經(jīng)濟補償。 2、保密的對象和范圍為技術(shù)信息；經(jīng)營管理信息；特殊約定的其他秘密。 3、保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)
2022-11-14 15,340 -
簽訂勞動者保密協(xié)議需要注意什么？
勞動者在簽保密協(xié)議的時候需要注意以下事項： 1、競業(yè)禁止期限不得超過二年，且應(yīng)按月給予經(jīng)濟補償。 2、保密的對象和范圍為技術(shù)信息；經(jīng)營管理信息；特殊約定的其他秘密。 3、保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)
2022-11-04 15,340
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簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項簽訂三方協(xié)議時需要注意以下這些事項：1.關(guān)于簽約保證金和抵押物的問題：《勞動合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
5,208 2022.04.17 -
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1,019 2022.04.17
