工作關(guān)系腿部受傷
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合伙關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不會(huì)算作工傷。勞務(wù)關(guān)系才會(huì)算作工傷。
工傷腿部縫針不一定算傷殘。工傷并不是傷者傷口縫針就可以有賠償金，無法評(píng)殘的工傷事故，勞動(dòng)者只享受醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷，醫(yī)療期間享受停工留薪待遇，按照原工資待遇不變計(jì)算，公司按月發(fā)放。相關(guān)法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
要看是在哪里骨折的，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的或者在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的才算工傷，否則不是工傷，需要自行處理。
勞務(wù)關(guān)系工作受傷賠償包括： 1、提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任； 2、勞務(wù)關(guān)系中沒有工傷問題，雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權(quán)造成人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞務(wù)關(guān)系，是勞動(dòng)者與用工者根據(jù)口頭或書
