事業(yè)單位合同簽訂要多長時間？
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事業(yè)單位婚假有三天。根據(jù)法律規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。 在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。
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事業(yè)單位聘用合同期限是多長時間訂立事業(yè)單位聘用合同時，合同期限是：不低于3年。事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當面向社會公開招聘。聘用合同期限在3年以上的，試用期為12個月。事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，可以訂立聘用至退休的合同。
2020.12.16 547 -
事業(yè)單位需要簽訂勞動合同嗎事業(yè)單位簽訂的是聘用合同而非勞動合同。其法律關(guān)系為人事關(guān)系而非勞動關(guān)系，發(fā)生爭議為人事爭議而非勞動爭議。國家自 2002年起，在事業(yè)單位中推行聘用制度，并要求聘用人員必須簽訂聘用合同。
2020.11.13 773
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一般一個單位要簽多長時間合同?
進入用人單位的第二個月就應(yīng)該簽訂書面勞動合同，否則用人單位用工支付你雙倍工資！《勞動合同法》對試用期的規(guī)定：第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年
2022-10-06 15,340 -
事業(yè)單位簽訂合同
事業(yè)單位這塊國家管理相對混亂，要看這些單位的具體管理制度。如果是全額撥款，參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，不用管合同的事情，因為只要你進編制，你就完全可以得到保障。如果是自收自支的，相對有點兒風險，不過問題
2022-08-11 15,340 -
事業(yè)單位聘用合同簽訂時間是哪些的
首先如果你參加考試的所有過程在當?shù)厝松绮块T網(wǎng)站公布的，（包括招聘簡章、筆試成績公布、面試入圍人員名單、體檢通知、擬錄用人員名單等），那就是正式事業(yè)編。 其次，所有的事業(yè)單位人員新入單位（或全員首聘）都
2022-08-01 15,340 -
事業(yè)單位人員入職簽訂勞動合同時間是多久
隨著新的勞動法規(guī)的不斷正確貫徹實施和社會保險雙軌制的合并，國家事業(yè)單位編制人員也隨著國家事業(yè)單位人事制度改革進入了合同制年代。目前事業(yè)單位編制人員同樣需要按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，這個合同的簽訂
2022-03-10 15,340
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非法人單位能簽訂合同嗎非法人組織作為民法典規(guī)定的獨立民事主體中的一種，當然能夠以自己的名義對外簽訂合同。非法人組織就是指那些雖然不具有法定的法人資格，但還是能夠以自己的名義，從事相應(yīng)民事活動的組織。我國民法典第102條規(guī)定了非法人組織的民事性質(zhì)，也規(guī)定了非法人組
3,247 2022.04.15 -
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民事合同訴訟時效多長時間民事合同訴訟時效一般是三年。依據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間通常是三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間從權(quán)利人知道，或者需要知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人那天起開始計算。但是從權(quán)利受到損害那
846 2022.05.11 -
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勞務(wù)派遣合同一般簽多長時間勞務(wù)派遣合同一般是兩年的固定期限勞動合同。勞務(wù)派遣單位應(yīng)該要與被派遣勞動者訂立兩年以上的定期勞動合同。勞務(wù)派遣單位不能同意勞動者訂立沒有固定期限的勞動合同，和以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同，而應(yīng)該要訂立兩年以上的固定期限勞動合同。為了維護被
2,284 2022.05.13
