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給人打工受傷了老板應該怎么辦

2023-07-23 20:25

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2023-07-23回復

專業(yè)分析:

確認受傷是否屬于工傷范疇,根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

首先看看屬不屬于工傷范圍;如果屬于工傷范圍的,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;或者在工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的都屬于工傷,可以報工傷處理,如果對方不賠償可以通過投訴或者訴訟的方式處理。

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    索賠。根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。否則,雇員可依法向人民法院起訴索要賠償主拒不賠償?shù)?,受害人可申請強制?zhí)行,人民法院有權根據(jù)不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。被執(zhí)行人應當履行義務的范圍。

    2020.04.24 359
  • 給私人老板打工受傷了怎么賠償
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    給私人老板打工受傷應當在規(guī)定期限內(nèi)進行工傷認定,要求老板按照工傷進行賠償。如果單位不承認與員工存在勞動關系,而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關系的存在,則可以按雇傭關系中人身損害賠償?shù)囊笙蚶习逅髻r。

    2020.10.13 243
  • 給老板打工摔傷了怎么辦
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    最好就是先和老板協(xié)商相應的賠償,然后協(xié)商達成的話,就由老板出錢賠償相應的醫(yī)藥費,營養(yǎng)費,以及后續(xù)治療康復費,但是若有殘疾,則還有殘疾賠償金,這個一般都是按傷殘等級來確定賠償金的。若老板不愿意賠償,或者雙方之間的協(xié)商結果都不滿意的話,傷者可以

    2020.06.20 331
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    在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;或者在工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的都屬于工傷,可以報工傷處理,如果對方不賠償可以通過投訴或者訴訟的方式

    2021-07-09 15,340
  • 給私人老板打工受傷了,該怎么辦

    對于您的情況,您可以向老板主張賠償,賠償項目包括傷殘賠償金、殘疾輔具費、醫(yī)療費、護理費、誤工費、精神撫恤金、伙食補貼、營養(yǎng)費和被扶養(yǎng)人的生活費等。您是個人勞務還是有公司呢?醫(yī)藥費花了多少錢?這樣吧,您

    2022-04-02 15,340
  • 給私人老板打工受傷應該怎么辦啊?

    1、給私人雇主做工,雙方屬于雇傭關系;2、雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任;3、在工作中傷亡,可以向老板主張賠償。4、賠償項目:受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因

    2022-03-24 15,340
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    您和老板承擔連帶賠償責任。 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利

    2022-03-28 15,340
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  • 給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦? 01:15
    給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?

    給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔賠償責任,并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系,可申請工傷賠償,如果不是勞動關系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動關系。根據(jù)

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    5,418 2022.04.17
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    1,312 2022.04.17
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