工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)月工資
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1、建議申請(qǐng)工傷鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償數(shù)額。 2、可向公司主張要求賠償一次性傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期待遇等。3.可與公司協(xié)商賠償事宜；若不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 4、可直接來(lái)電，全權(quán)委托律師代理，維權(quán)。
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工傷月工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)以工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基礎(chǔ)，賠償以下項(xiàng)目：一級(jí)至四級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金分別為 27、25、23、21個(gè)月的本人工資；五級(jí)、六級(jí)傷殘的傷殘津貼分別為本人工資的70%、60%；其他。
工傷工資每月賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是全資。根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定，員工在工傷期間不能上班，但是公司是需要支付給員工全部的薪資而不可以只發(fā)職工底薪，如果公司未按規(guī)定來(lái)發(fā)工資，員工可以依據(jù)法律來(lái)對(duì)公司進(jìn)行上訴。相關(guān)機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)國(guó)家規(guī)定來(lái)對(duì)公司進(jìn)行要求。
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工傷月工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷月工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)以工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基礎(chǔ)，賠償以下項(xiàng)目：一級(jí)至四級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金分別為 27、25、23、21個(gè)月的本人工資；五級(jí)、六級(jí)傷殘的傷殘津貼分別為本人工資的70%、60%；其
2020.10.31 258 -
三個(gè)工傷賠償金標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2020.01.14 196 -
工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是幾個(gè)月工資工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是七個(gè)月工資，被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)殘疾的，應(yīng)當(dāng)享受下列待遇： 1、工傷保險(xiǎn)基金按照殘疾等級(jí)支付一次性殘疾補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)殘疾13個(gè)月的工資，八級(jí)殘疾是11個(gè)月的工資，九級(jí)殘疾是9個(gè)月的工資，十級(jí)殘疾是7個(gè)月工資； 2、勞動(dòng)合同
2022.04.16 2,473
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)月工資是多少
一、賠償費(fèi)用與傷殘者年齡、用人單位屬地、傷殘者屬地、是否參加工傷保險(xiǎn)、是否解除勞動(dòng)關(guān)系、傷殘等級(jí)、護(hù)理依賴程度、本人工資、社平工資、傷殘部位、受傷殘時(shí)間等等有關(guān)。 二、大額賠償費(fèi)用包括1.停工留薪期工
2022-01-30 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)月工資多少？
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資
2022-07-28 15,340 -
工傷賠償月工資標(biāo)準(zhǔn)
工傷保險(xiǎn)賠償所稱的本人工資是個(gè)人繳費(fèi)工資，也就是單位為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)、作為繳費(fèi)基數(shù)的工資數(shù)額。個(gè)人繳費(fèi)工資低于本地上年度職工月平均工資60%的，直接按照平均工資60%計(jì)算工傷賠償基數(shù)。供你參考。
2022-07-25 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)48個(gè)月
因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
2022-08-12 15,340
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工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費(fèi)賠償，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括：工資、資金、津貼、課酬等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
2,965 2022.04.17 -
01:12
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō)，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17
