不是說包吃包住就可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎
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包吃包住的，工資也不可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。即使是試用期間，員工的工資也不能低于公司同崗位的最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，不能少于公司所在地的最低工資的標(biāo)準(zhǔn)。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。 第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)都是不能夠低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，包吃包住不屬于工資的組成部分，也就是說即使企業(yè)包吃包住，工資也不能低于當(dāng)?shù)卣墓べY標(biāo)準(zhǔn)。
包吃包住工資不可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。包吃包住不屬于工資的組成部分。工資是以貨幣的形式支付給勞動(dòng)者的。在計(jì)算包吃包住工人的工資時(shí)，不應(yīng)當(dāng)將這些費(fèi)用計(jì)算在工資之內(nèi)。所以包吃包住工資也不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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包吃包住工資可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎工資是以貨幣的形式支付給勞動(dòng)者的，因此包吃包住應(yīng)當(dāng)不屬于工資的組成部分。在計(jì)算包吃包住工人的工資時(shí)，不應(yīng)當(dāng)將這些費(fèi)用計(jì)算在工資之內(nèi)。因此，即使是包吃包住，工資也不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.08.16 121 -
包吃包住工資可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？包吃包住后的工資不可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。包吃包住應(yīng)當(dāng)不屬于工資的組成部分，在計(jì)算包吃包住工人的工資時(shí)，不應(yīng)當(dāng)將這些費(fèi)用計(jì)算在工資之內(nèi)。因此，即使是包吃包住，工資也不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.02.18 119 -
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包吃包住工資就可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎
不可以。根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，包吃包住是公司給員工的一種福利補(bǔ)助，不應(yīng)該含在最低工資里面。各地勞動(dòng)部門會(huì)定期公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者在提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法支付的最低勞動(dòng)
2022-05-29 15,340 -
包吃包住，工資就可以低于標(biāo)準(zhǔn)嗎？
工資是以貨幣的形式支付給勞動(dòng)者的，因此包吃包住應(yīng)當(dāng)不屬于工資的組成部分。在計(jì)算包吃包住工人的工資時(shí)，不應(yīng)當(dāng)將這些費(fèi)用計(jì)算在工資之內(nèi)。因此，即使是包吃包住，工資也不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2022-11-02 15,340 -
包吃包住后可以低于最低工資嗎
包吃包住后不可以低于最低工資，包吃包住是公司的福利，但是拿到手的工資，不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入
2022-05-31 15,340 -
包吃包住是不是工資普遍低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
不可以。根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，包吃包住是公司給員工的一種福利補(bǔ)助，不應(yīng)該含在最低工資里面。各地勞動(dòng)部門會(huì)定期公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者在提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法支付的最低勞動(dòng)
2022-05-30 15,340
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3,679 2022.05.11
