工資與本人實際工資有差距怎么回事
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一般是量刑來確定，實際坐牢會根據(jù)自己表現(xiàn)。認(rèn)定犯罪的基礎(chǔ)上，對犯罪人是否判處刑罰，判處何種刑罰以及判處多重刑罰的確定與裁量。減刑最高可以判掉一半。
沒有關(guān)系。檔案工資是指參加工作后按照國家政策給予定級后的崗位級別工資和薪級工資；實際工資是指在單位工作，獲得的實際勞動報酬。檔案工資仍有其存在的必要性，如：檔案工資是作為繳納各項保險的基數(shù)、工作人員調(diào)動和退休時的工資依據(jù)等。因此，檔案工資與實際工資分離后，應(yīng)有專人對檔案工資進(jìn)行管理。
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合同工資與實際工資不符怎么辦？合同工資與實際工資不符合，若是實際工資高于勞動合同，多出的部分可能屬于不當(dāng)?shù)美?，?yīng)當(dāng)及時與用人單位溝通；若實際工資低于勞動合同的，可以向勞動行政部門舉報，要求補(bǔ)足勞動報酬。
2021.02.23 339 -
工資與實際的工資不符合怎么辦勞動合同工資與實際工資不符，可以先與單位溝通協(xié)商，協(xié)商不成，可以向到勞動部門進(jìn)行投訴，或者向人民法院申請支付令。
2020.06.04 521 -
購房面積與實際面積有何差距1.當(dāng)交房的實際面積與預(yù)售面積有誤差時，如果合同有約定按照合同處理；合同沒有約定或者約定不明的，按照相關(guān)規(guī)定處理，面積誤差比絕對值不超過3%，對于誤差面積的房款據(jù)實多退少補(bǔ)。 2.面積誤差比絕對值超出3%時，買受人有權(quán)退房。如果購房人提出退
2020.10.10 204
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實發(fā)工資與繳費工資差距很大怎么辦？
可以申請勞動仲裁，委托律師參與比較好。
2022-10-25 15,340 -
試用期工資與正式工資的差距大嗎有多大差距
有以下回答： ”勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2022-06-28 15,340 -
土地出讓合同中投資額與實際投資額有差距
簽訂國有土地使用權(quán)出讓合同時，為提高土地利用率，降低項目對土地資源的消耗量，約定了受讓宗地的投資總額、單位用地面積投資強(qiáng)度，以促進(jìn)及時開發(fā)利用土地、集約利用工業(yè)用地，防止閑置浪費土地，防止圈占土地。違
2022-10-19 15,340 -
與實際收入差距太大怎么辦
協(xié)商不成，到法院起訴解決。賠償參考如下《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三十條賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴
2022-10-09 15,340
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合同工資和實際工資不符怎么辦合同工資和實際工資不符的處理辦法如下： 1、申請仲裁或者向法院起訴。如果有發(fā)放記錄等證據(jù)證明企業(yè)發(fā)放的工資與勞動合同的工資不一致，一旦發(fā)生糾紛，仲裁機(jī)構(gòu)和法院會支持以實際工資為準(zhǔn)； 2、如果要通過仲裁、訴訟等方式解決糾紛的，勞動者需要提供實
1,129 2022.10.08 -
00:53
量刑建議書和實際判刑差距大嗎量刑建議書和實際判刑差距不大。量刑建議書只是檢察院向法院提出的建議，人民法院可以作為參考。實際的判刑還是需要讓人民法院做出判決，根據(jù)被告人的實際情況定罪量刑。而且檢察院量刑建議也是可以有一定幅度的，并不是固定期限。而法院判決的刑期是固定的，
14,654 2022.01.26 -
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繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的，這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,710 2022.05.11
