離職了不交社?？梢酝对V公司嗎
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根據(jù)你說(shuō)的公司可以不交社保問(wèn)題的相關(guān)問(wèn)題提供如下回答，希望可以幫到你。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第一條為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法。第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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可以。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利,一旦員工在工作中受傷之后,可能就因?yàn)闆](méi)有社保,就會(huì)影響工傷認(rèn)定,甚至是傷殘鑒定。
勞動(dòng)者去社保局投訴公司不繳納社保，過(guò)程是不算麻煩的。首先勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集好雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、打卡記錄、工資條等。然后向勞動(dòng)局或者社保局投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。
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公司不交社保公司可以投訴嗎根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，公司沒(méi)有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補(bǔ)齊，如因?yàn)椴焕U納社保解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍的賠償金。
2020.05.12 229 -
公司交的社保離職了可以自己交嗎公司交的社保離職了社?？梢宰约阂造`活就業(yè)人員繳納。靈活就業(yè)人員社保是為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益，國(guó)家針對(duì)不同類(lèi)別的靈活就業(yè)人員推出的不同的是社保優(yōu)惠政策。從公司離職后，可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。
2020.01.25 524 -
公司不交社保能投訴嗎公司不為員工繳納社保的，員工可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者當(dāng)?shù)厣绫＞滞对V。我國(guó)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)該依法為公司員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果單位存在不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，員工可以通過(guò)與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)反映或者向社保局投訴等各種方式
2022.04.16 1,510
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不交社?？梢酝对V公司嗎
用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的義務(wù)，如果單位不交社保，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)去投訴。社保是國(guó)家強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的，只要員工與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位都應(yīng)該為勞動(dòng)者交社保，否則，勞動(dòng)
2022-07-15 15,340 -
不給公司交社?？梢酝对V嗎
維護(hù)你的合法權(quán)益時(shí)，你需要收集和保留好證明勞動(dòng)關(guān)系存在的有關(guān)證據(jù)。具體可根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（2005年5月25日勞社部發(fā)[2005]12號(hào)）的文件規(guī)定“二、用人單位
2022-08-12 15,340 -
公司不交社?？梢噪x職嗎？
勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》38條為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系，可以立即走人，并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為工作1年支付1個(gè)月工資。 《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列
2022-05-02 15,340 -
公司不交社保可以離職嗎
已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)為你交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動(dòng)封停了。如果你去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，你只需到原交費(fèi)地的社保部門(mén)開(kāi)一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，
2022-07-12 15,340
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公司離職了社保不想斷怎么繳費(fèi)公司離職了社保不想斷的，可以由個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)。勞動(dòng)者從用人單位離職后，沒(méi)有找到新的用人單位，或者想休息一段時(shí)間，同時(shí)又不想社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行斷繳的，可以通過(guò)靈活就業(yè)的人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但是，勞動(dòng)者只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的部分，對(duì)于生育保險(xiǎn)、失
4,369 2022.05.11 -
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辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆](méi)有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買(mǎi)社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,249 2022.04.12
