一、調(diào)整范圍 2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)。 二、調(diào)整標準 (一)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金45元。 (二)在 (一)項調(diào)整基礎上,退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養(yǎng)老金再增加1.4元,繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月),同時,按本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月再增加1.3%。 (三)在 (一)、 (二)項調(diào)整基礎上,對2020年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金26元;對2020年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金38元。 (四)在 (一)、 (二)和 (三)項調(diào)整基礎上,對艱苦邊遠地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)的退休人員,每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。 (五)對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜,認真落實相關解困標準。 (六)2020年12月31日前已按湘政辦發(fā)〔2003〕44號文件和湘勞社政字〔2007〕15號文件規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場所退休人員待遇調(diào)整辦法和標準同上。

具體調(diào)整辦法為： 一是定額調(diào)整。每人每月增加37元。 二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人2020年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%。 三是適當傾斜。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金： 1.2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2020年12月31日年滿80周歲的（即1940年12月31日前出生），每人每月增加60元。 2．國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調(diào)整對象，每人每月增加15元。 3．建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。 4．企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。 5、具體到每位退休人員，由于在職時繳費年限長短、繳費水平高低、現(xiàn)在年齡大小、參加工作時間早晚的不同，按上述辦法調(diào)整后，每個人增加的金額有所差別。 6、今年是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌后實行基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支的第一年，為確保調(diào)待增加的基本養(yǎng)老金（含補發(fā)今年1—5月）在7月1日前發(fā)放到位，省人社廳、省財政廳提前部署，在6月份基金支出用款計劃中已包含了調(diào)待資金。仍未納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險上線運行的機關事業(yè)單位，由所在單位對其退休人員代調(diào)或預調(diào)。