員工離職公司應(yīng)該辦理哪些手續(xù)
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《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。同時(shí)，《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》規(guī)定，企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開(kāi)除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶(hù)口所在地的街道勞動(dòng)部門(mén)。
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員工辭職后應(yīng)當(dāng)辦理下列手續(xù)：提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；單位為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查；辦理工作交接；退還員工證件及結(jié)清工資；其他。
員工辭職須提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng),書(shū)面申請(qǐng)由部門(mén)簽署意見(jiàn)后交人力資源部。人力資源部約見(jiàn)辭職員工，了解原因，填寫(xiě)《辭職約見(jiàn)表》。在人力資源部領(lǐng)取《離職移交清單》,人力資源部轉(zhuǎn)出該員工文字及電腦檔案材料，并存檔。
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員工辭職應(yīng)該辦理什么手續(xù)？員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動(dòng)合同的，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.07.28 157 -
員工未辦理離職手續(xù)公司如何辦理簽訂的有正規(guī)勞動(dòng)合同,沒(méi)有辦理離職手續(xù)就走了,現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)月,如果現(xiàn)在回去辦理離職手續(xù),直接到單位人事部協(xié)商。辭職和離職的流程是： 1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書(shū)面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政
2020.10.14 486 -
離婚應(yīng)該辦理哪些手續(xù)離婚需要辦理的手續(xù)： 1、如果是協(xié)議離婚的，雙方到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記，經(jīng)過(guò)冷靜期，申請(qǐng)辦理離婚證； 2、如果是訴訟離婚的，直接向人民法院提起訴訟，被判決準(zhǔn)予離婚的，判決生效，解除婚姻關(guān)系。
2021.01.16 131
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員工離職公司應(yīng)該辦理的手續(xù)有哪些
《勞動(dòng)合同法》第四十九條規(guī)定“國(guó)家采取措施，建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。”《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)
2022-03-21 15,340 -
員工辭職公司應(yīng)該辦理哪些手續(xù)
員工辭職公司應(yīng)該辦理的手續(xù)有： 關(guān)于停保。若您單位尚未開(kāi)通“社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳”業(yè)務(wù)，應(yīng)于每月1-15日攜帶《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變化表》（一式兩份）、《解除勞動(dòng)合同報(bào)告書(shū)》等材料，到單
2022-04-12 15,340 -
員工到公司辭職應(yīng)該辦理哪些手續(xù)
員工辭職公司應(yīng)該辦理的手續(xù)有： 關(guān)于停保。若您單位尚未開(kāi)通“社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳”業(yè)務(wù)，應(yīng)于每月1-15日攜帶《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變化表》（一式兩份）、《解除勞動(dòng)合同報(bào)告書(shū)》等材料，到單
2022-04-18 15,340 -
員工離職公司應(yīng)該辦理什么手續(xù)啊？
《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法
2022-03-30 15,340
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公司股權(quán)質(zhì)押辦理哪些手續(xù)公司辦理股權(quán)質(zhì)押手續(xù)要分為以下幾種情況： 1、以有限責(zé)任公司的股份出質(zhì)的，首先要適用公司法股份轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定。如向本公司股東以外的人設(shè)定質(zhì)權(quán)，必須經(jīng)全體股東的過(guò)半數(shù)同意。有限責(zé)任公司的股東以其股份出質(zhì)的，應(yīng)向質(zhì)權(quán)人轉(zhuǎn)移股東出資證明書(shū)的占有。
1,687 2022.04.17 -
01:03
公司注銷(xiāo)手續(xù)該如何辦理公司解散的，應(yīng)當(dāng)依法辦理注銷(xiāo)手續(xù)。公司注銷(xiāo)需要具有法定的情形，比如說(shuō)公司被依法宣告破產(chǎn)的，或者是公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)的，或者是股東會(huì)決議解散公司的。第1步是要依法進(jìn)行清算。公司應(yīng)當(dāng)成立清算組，并且依法向公司登記機(jī)關(guān)備案。第2步就是向公
1,539 2022.04.17 -
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離婚手續(xù)辦理流程應(yīng)該怎么走首先，在我國(guó)，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種方式，其中，協(xié)議離婚適用于夫妻雙方均同意離婚的情況。夫妻雙方要協(xié)議離婚的，應(yīng)當(dāng)先訂立好離婚協(xié)議書(shū)，再攜帶結(jié)婚證、離婚協(xié)議書(shū)和男女雙方各三張證件照，到一方戶(hù)口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記。另外，
1,335 2022.04.17
