本企業(yè)年假工齡應(yīng)該如何計(jì)算
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職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
連續(xù)工作滿12個(gè)月以上，都能享受到帶薪年休假，其中，累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
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工齡應(yīng)該如何計(jì)算工齡的計(jì)算方式。工齡計(jì)算是指，職工以工資收入為生活資料的全部，或主要來(lái)源的工作時(shí)間的計(jì)算。具體計(jì)算如下：1、連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算，指對(duì)于工人換工作單位的工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算為工齡；2、合并計(jì)算法是指，職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主
2022.06.17 1,175 -
企業(yè)工齡工資如何計(jì)算企業(yè)工齡工資應(yīng)當(dāng)按照該員工在企業(yè)的工作年數(shù)分段計(jì)算，工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，職工以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間，企業(yè)執(zhí)行工齡工資的政策各不相同，具體應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工所在單位的計(jì)算方式來(lái)計(jì)算，法律沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定。
2020.04.25 280 -
企業(yè)員工工齡如何計(jì)算工齡有連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法、折算法三種計(jì)算方式，具體如何計(jì)算根據(jù)員工的實(shí)際情況確定。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。
2020.09.17 247
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年休假工齡應(yīng)該如何計(jì)算
根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》，“年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間”的規(guī)定，在新老工作
2022-07-16 15,340 -
企業(yè)員工工齡該如何計(jì)算？
工齡有連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法、折算法三種計(jì)算方式，具體怎樣計(jì)算根據(jù)員工的實(shí)際情況確定。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的
2022-06-28 15,340 -
企業(yè)工齡如何計(jì)算
工作年數(shù)是指員工自與職場(chǎng)建立勞動(dòng)關(guān)系以來(lái)，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只有連續(xù)工作年數(shù)和工作年數(shù)。 工齡是指員工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工
2021-10-22 15,340 -
企業(yè)年假如何計(jì)算？
《員工帶薪休假條例》第二條，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民營(yíng)非企業(yè)單位、員工個(gè)人工商店等員工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪休假（以下簡(jiǎn)稱年薪）。公司必須保證員工享受年薪。職工在年休假期間享受與正常工作期
2021-10-25 15,340
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拆遷中企業(yè)員工安置費(fèi)用如何計(jì)算一些省市對(duì)拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)進(jìn)行了規(guī)定，如北京市就對(duì)此做了規(guī)定。北京市規(guī)定拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照上個(gè)月北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。 如果拆遷中企業(yè)與員工解除了勞動(dòng)關(guān)系的，員工的安置費(fèi)用就應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》計(jì)算。依據(jù)《
1,292 2021.03.24 -
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黨員的黨齡如何計(jì)算黨員黨齡計(jì)算方法具體如下： 黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。黨組織對(duì)預(yù)備黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真教育和考察。預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣。 預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，也同正式黨員一樣。預(yù)備
9,382 2022.04.12 -
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2022年退休工資如何計(jì)算2022年退休工資的計(jì)算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
4,155 2022.05.21
