上班時間有腦出血怎么賠償
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上班時出現(xiàn)腦出血的，可以申請工傷認定，認定工傷后根據(jù)受傷情況和勞動能力鑒定結(jié)果給予相應賠償。 根據(jù)法律規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。 【辟謠】 只要是上班時受傷就算工傷？ 真相：不是 解析： 如果上班時受傷有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 【提醒】 上班時受傷如何申請工傷認定？ 申請工傷認定應當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出，并提交以下材料： (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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上班時因工作受傷腦出血的，屬于工傷，用人單位給予其藥費、住院費以及誤工費等賠償。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。突發(fā)腦溢血，沒有死亡的，不屬于工傷。
需要具體分析，首先需要先進行工傷認定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果認定為工傷就會獲得賠償，如果沒有認定為工傷不會獲得賠償。
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上班時間腦出血公司應該怎么賠償在崗位上腦出血可以獲得工傷賠償，工作時間和工作崗位突發(fā)腦溢血死亡的，或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，視同工傷?？梢悦吭芦@得一定的生活補助金。如果工傷死亡的，可以獲得喪葬補助金和一次性工亡補助金
2020.03.01 962 -
上班時腦出血如何賠償員工因工作受傷而突發(fā)腦出血死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，屬于工傷，可以要求用人單位給予賠償。賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)藥費、住院費以及誤工費等費用。但是如果是突發(fā)腦出血，沒有死亡的，不屬于工傷。
2020.10.09 576 -
在上班時致人腦出血怎么賠償上班是腦溢血的如果沒有導致死亡或發(fā)病48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，是不構(gòu)成工傷的，只能根據(jù)醫(yī)療保險的相關(guān)規(guī)定進行報銷，無法申請工傷賠償。
2020.05.31 200
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上班時突發(fā)腦出血怎么賠償
工作時間突然腦出血死亡或48小時內(nèi)搶救無效死亡的，視為工傷，經(jīng)工傷鑒定程序后，按照工傷保險條例進行賠償。用人單位未向勞動者繳納保險的，由用人單位承擔賠償責任。不符合上述條件的，按疾病治療，適用醫(yī)療保險
2021-12-12 15,340 -
上班時腦出血如何賠償
員工因工作受傷而突發(fā)腦出血死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，屬于工傷，可以要求用人單位給予賠償。賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)藥費、住院費以及誤工費等費用。但是如果是突發(fā)腦出血，沒有死亡的，不屬于工傷。
2021-12-28 15,340 -
如何賠償上班期間腦出血
如果上班時出現(xiàn)腦出血，可以申請工傷認定，工傷認定后根據(jù)受傷情況和勞動能力鑒定結(jié)果給予相應賠償。根據(jù)法律規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病，經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪
2021-11-08 15,340 -
上班期間腦溢血怎么賠償
屬于工傷的，按照《工傷保險條例》賠償 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
2022-04-03 15,340
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上班時間死亡如何賠償標準勞動者上班時間死亡的，那么死者近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。喪葬補助金一般是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2,508 2022.05.11 -
00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認定為工傷： 1、在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點內(nèi)，因工
2,891 2022.04.17 -
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金
3,715 2022.04.17
