養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人的比例是多少，為您介紹。希望能給您提供幫助。繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類： (一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。 (二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。企業(yè)養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)確定：職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%，基于目前社平工資逐年提高，考慮到個(gè)人承受能力，部分省市增加40%的檔級(jí)。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)確定：每個(gè)被保險(xiǎn)人月交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于20元。職工個(gè)人按工資收入的8%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。拿一個(gè)明年準(zhǔn)備參加工作的普通大學(xué)生為例，假設(shè)每月的工資和獎(jiǎng)金是3000元，按照舊法除個(gè)人繳納240元(8%的繳費(fèi)基數(shù))養(yǎng)老保險(xiǎn)直接計(jì)入個(gè)人帳戶中，在單位繳納660元的社保中的90元(3%的繳費(fèi)基數(shù))也會(huì)劃算到其個(gè)人帳戶，而另外的570元將做為社會(huì)統(tǒng)籌部分。但如果按照新的繳費(fèi)比例，個(gè)人繳納的費(fèi)用不變，而單位為其繳納的660元將全部作為社會(huì)統(tǒng)籌部分，該職工每月的個(gè)人帳戶中將比原先減少90元的社保養(yǎng)老金，一年將減少1080元，如果假設(shè)社保金年利率按1.5%計(jì)算的話，從其22歲開(kāi)始工作，60歲退休(工作年限38年)。這筆減少的養(yǎng)老金將會(huì)累計(jì)到54777.48元,按照養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，其退休后個(gè)人的養(yǎng)老金每月將會(huì)減少456.472(54777.48/120)元。注:所有的社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定和計(jì)算方法是以上海社保為參考。