欠工資不給可以報(bào)警嗎
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老板欠工資不給可以通過(guò)以下方法維權(quán)：和老板協(xié)商；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。一般報(bào)警，民警只會(huì)讓雙方協(xié)商，但構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，可以報(bào)警處理。
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察：（一）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況；（二）用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況；（三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；（五）用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；（六）用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；（七）用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；（八）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。
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欠工資不給可以報(bào)警。但是如果沒(méi)有構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，報(bào)警作用不大，可以選擇向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的警方會(huì)依法追究刑事責(zé)任。
逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。 員工遇到公司拖欠工資的情況，可以直接報(bào)警，但是處理效率較低；建議員工先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；如果協(xié)商不成，可以到勞動(dòng)行政部門投訴。
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工資拖欠不給可以報(bào)警嗎不可以，這不是公安管轄的事項(xiàng)。遇到欠薪問(wèn)題，職工可以到用人單位所在地的人力資源與社會(huì)保障局反映問(wèn)題或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.03.11 225 -
別人欠我工資不給可以報(bào)警嗎欠工資不給可以報(bào)警。但是如果沒(méi)有構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，報(bào)警作用不大，可以選擇向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的警方會(huì)依法追究刑事責(zé)任。
2020.12.11 265 -
老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎可以。依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛,所以報(bào)警后將很難得到處理。
2020.09.23 276
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欠工資不給可以報(bào)警么
根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例，依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付拖欠工資?？梢钥闯?，可以報(bào)警處理。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理。實(shí)踐中，拖欠工資的員工最好采取以下措施：1、
2021-10-24 15,340 -
老板欠工資不給可以報(bào)警嗎
老板拖欠工資屬于欠款欠薪的經(jīng)濟(jì)糾紛不歸公安機(jī)關(guān)管轄所以報(bào)警也沒(méi)有用。最恰當(dāng)?shù)霓k法就是與其他一同被拖欠工資的工友們一起搜集對(duì)方拖欠工資的具體證據(jù)比如勞動(dòng)合同工資欠條拖欠的時(shí)間跨度具體完成的實(shí)際工作量是多
2022-03-07 15,340 -
父母欠我工資不給可以報(bào)警嗎
警察是不管的。欠薪問(wèn)題不屬于公安機(jī)關(guān)管轄范圍，公安機(jī)關(guān)是不予受理的，需要你父親到公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門反應(yīng)，仲裁后老板依然不支付工資，需要你父親自行到法院提起訴訟?；蛘咧苯拥椒ㄔ禾崞鹪V訟。法院判決后
2022-03-11 15,340 -
工廠不給工資可以報(bào)警嗎
是可以的，只要你付出了勞動(dòng)，廠方就要支付你工資；但是在實(shí)踐操作中，可能大家不會(huì)為一點(diǎn)錢太費(fèi)事，但是實(shí)際上你是可以通過(guò)以下途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益的：1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。3．
2022-03-12 15,340
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01:23
欠工資不給可以報(bào)警嗎逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以直接報(bào)警，但是處理效率較低；建議員工先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；如果協(xié)商不成，可以到勞動(dòng)行政部門投訴，無(wú)需上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)
7,174 2022.04.17 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎老板拖欠工資不給報(bào)警是沒(méi)有用的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書和能證明勞動(dòng)關(guān)系
2,208 2022.04.17 -
00:56
拖欠工資3000可以報(bào)警嗎拖欠工資3000可以報(bào)警，法律規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)，如果用人單位不履行勞動(dòng)者可以報(bào)警。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理。建議向勞動(dòng)行政部門投訴解決。投訴
1,809 2022.06.01
