國(guó)家關(guān)于產(chǎn)假是怎樣規(guī)定的
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關(guān)于產(chǎn)假，法律規(guī)定女職工生育可享受98天的產(chǎn)假，產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，晚婚的職工，增加晚婚假十二天;晚育的女職工，增加產(chǎn)假十四天。 產(chǎn)假期間生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，晚婚的職工，增加晚婚假十二天;晚育的女職工，增加產(chǎn)假十四天。
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國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定我國(guó)《婚姻法》和《勞動(dòng)合同法》中均沒有提及婚假天數(shù)，目前我國(guó)對(duì)于婚假具體天數(shù)的規(guī)定還停留在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面?！?980】勞總薪字29號(hào)規(guī)定：婚假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假。后來各省都有頒布關(guān)于各地婚假的地方性法規(guī)，但
2022.04.15 1,985 -
國(guó)家關(guān)于病假的規(guī)定國(guó)家關(guān)于病假的規(guī)定：實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的，病假為三個(gè)月，五年以上的病假為六個(gè)月；企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其他。
2020.09.13 658 -
關(guān)于引產(chǎn)休假國(guó)家的規(guī)定是什么女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明予產(chǎn)假，具體規(guī)定如下： 1、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 2、女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.08.26 432
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國(guó)家對(duì)于產(chǎn)假是怎樣規(guī)定的
2013年產(chǎn)假的規(guī)定為女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息八十三天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。 女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行(
2022-01-20 15,340 -
國(guó)家關(guān)于婚假湖北是怎樣規(guī)定的
1、按法定結(jié)婚年齡即女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假 2、符合晚婚年齡即女23周歲、男25周歲結(jié)婚的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假) 所以，婚假湖北的天數(shù)，是看新人否晚婚來決定的需要
2022-07-12 15,340 -
關(guān)于國(guó)家的獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假規(guī)定
第三十條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
2022-07-22 15,340 -
關(guān)于國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4、
2022-04-04 15,340
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
7,998 2022.04.17 -
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10,004 2022.04.15 -
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民法典關(guān)于財(cái)產(chǎn)分割是怎么規(guī)定的根據(jù)民法典規(guī)定，離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。法院按這一原則判決夫妻財(cái)產(chǎn)的前提是財(cái)產(chǎn)是夫妻共同所有的財(cái)產(chǎn)。如果財(cái)產(chǎn)分別是夫妻的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，則不能用本
1,986 2022.04.17
