工資拖欠了四個(gè)月多，現(xiàn)在還能要回來(lái)嗎
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拖欠4年的工資可以回來(lái)?？上认虮締挝?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/mssusong/minshitiaojie_ldzytj/">勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。如果調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。還可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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拖欠工資5年了，能要回來(lái)，只要是有足夠的證據(jù)，比如勞動(dòng)合同，工資表，考勤表等等證明材料，是可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局進(jìn)行舉報(bào)的。
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者工資被拖欠四個(gè)月的，勞動(dòng)者是可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴的，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的利益。
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工資拖欠了一年多了還能找回來(lái)嗎欠了好幾年的工資是否還能要到，要按照實(shí)際情況來(lái)決定。具體情況如下： 1、欠了好幾年的工資，如果拖欠方是用人單位，那么勞動(dòng)者需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是起訴的前置程序，如果不經(jīng)勞動(dòng)仲裁直接起訴，人民法院不予受理； 2、但已經(jīng)超過(guò)勞動(dòng)仲裁時(shí)效的
2020.10.10 266 -
工資拖欠兩年還能要回來(lái)嗎拖欠工資是違反勞動(dòng)法規(guī)定的行為，你可以用這三種辦法進(jìn)行維權(quán)和追討:一，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。二，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求給付你的工資和滯納金。三，如果你對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。我國(guó)民法和刑法都有相關(guān)規(guī)定，拖
2020.09.12 772 -
個(gè)月工資能要回來(lái)嗎可以。根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣的形式按與勞動(dòng)者約定的日期足額支付給勞動(dòng)者本人的，勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。不可以克扣或者無(wú)故拖欠本屬于勞動(dòng)者的工資。用人單位克扣或者無(wú)故拖欠本屬于勞動(dòng)者的工資的，由勞
2020.10.08 176
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工資拖欠2個(gè)月了還能要回來(lái)嗎
用人單位無(wú)故拖欠其2個(gè)月工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身
2022-02-28 15,340 -
工資拖欠3個(gè)月了還能要回來(lái)嗎
用人單位無(wú)故拖欠其3個(gè)月工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身
2022-03-04 15,340 -
工資拖欠一年多了還能要回來(lái)嗎
你的情況屬于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議一年之內(nèi)可以。 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主
2022-03-17 15,340 -
拖欠工資四年多了，現(xiàn)在還沒(méi)發(fā)現(xiàn)原來(lái)的工資
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)糾紛的仲裁時(shí)效是1年，超過(guò)一年勞動(dòng)局不受理。你的已經(jīng)4年了，已經(jīng)過(guò)了追溯期了。
2022-04-06 15,340
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01:12
現(xiàn)在欠錢(qián)不還起訴能要回來(lái)嗎借錢(qián)不還，起訴是可以要回來(lái)的。借款人必須按照當(dāng)初雙方約定的期限返還借款，借款人不按時(shí)償還借款的，可以直接向人民法院提起訴訟，人民法院經(jīng)過(guò)審理，發(fā)現(xiàn)借款人確實(shí)未按照約定償還借款，人民法院應(yīng)當(dāng)作出還款的判決，然后向當(dāng)事人送達(dá)判決書(shū)，借款人應(yīng)當(dāng)在
2,310 2022.04.12 -
01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資在法院起訴被拖欠工資的時(shí)候，通常在三個(gè)月或者六個(gè)月之內(nèi)就會(huì)得到結(jié)果，相關(guān)部門(mén)在適用于普通程序?qū)徖淼膯?wèn)題案件，都會(huì)在立案那一天起在六個(gè)月之內(nèi)結(jié)束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后，往下延長(zhǎng)六個(gè)月，如還需延長(zhǎng)可上報(bào)上面相關(guān)部門(mén)得到批
4,486 2022.04.17 -
00:57
老板拖欠了三個(gè)月工資怎么辦如果老板拖欠農(nóng)民工的工資，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，由勞動(dòng)行政部門(mén)依法處理。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)該要從立案當(dāng)天開(kāi)始的六十個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的調(diào)查。如果情況復(fù)雜的，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)三
1,065 2022.04.17
