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16歲工傷死亡怎么賠償

2022-04-21 20:30

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未成年人保護(hù)法未作規(guī)定。 已滿16周歲的,在工作地點(diǎn)工作時間因工作原因死亡,屬于工傷,享受工傷保險待遇。 未滿16周歲非法用工,按照非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法賠償。 《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金

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工傷死亡賠償項(xiàng)目包括了: 1、喪葬補(bǔ)助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資X40%/月;其他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資X30%/人/月;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%; 3、一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

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