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工傷舊傷復(fù)發(fā)應(yīng)該怎么處理

2022-12-03 08:24

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專業(yè)分析:

我們知道,有的職工身體可能存在疾病等因素,如果這時候因工作原則,導(dǎo)致舊傷復(fù)發(fā),這種情況該如何處理?實踐中還要看該舊傷是否由于工傷造成的,如果是之前就因工受傷,治療后又復(fù)發(fā)的,可以按照工傷處理。 我國《工傷保險條例》規(guī)定了六種應(yīng)當(dāng)認定為工傷的情形,三種視同工傷的情形。我國工傷與否的判定基本上是貫穿了寬松的因果關(guān)系原則,即只要工作構(gòu)成傷害發(fā)生的條件,即被視為具有因果關(guān)系,這體現(xiàn)了工傷保險對職工的職業(yè)風(fēng)險的盡可能保護的原則。 職工在工作過程中受到的傷害,經(jīng)勞動部門鑒定屬于工傷的,按照《工傷保險條例》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。至于所受傷害經(jīng)治療痊愈后又復(fù)發(fā)的,是否還應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇,我國法律也作出了明文規(guī)定。根據(jù)《工傷保險條例》,工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認需要治療的,享受本條例第30條、第32條和第33條規(guī)定的工傷待遇。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

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豐培銘律師

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工傷舊傷復(fù)發(fā)的應(yīng)該進行工傷復(fù)發(fā)鑒定,需要停工治療的,享受工傷保險待遇,由工傷保險基金支付治療的各項費用。停工留薪期間,原工資福利待遇不變,由所在單位支付。

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