應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議違約金的上限是多少？謝謝各位了
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只有三方協(xié)議才是具備完全法律效力的，就業(yè)意向書屬于兩方，是沒有法律效力的 國家規(guī)定勞動合同中如果沒有培訓(xùn)條款和競業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。 1、三方協(xié)議僅限于應(yīng)屆畢業(yè)生在求職階段與擬用人單位簽訂的合同，效力僅限于取得畢業(yè)證以前； 2、三方協(xié)議的目的是約束應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后進(jìn)入擬用人單位工作，同時要求擬用人單位在畢業(yè)生畢業(yè)后與該畢業(yè)生簽訂勞動合同，因此如果用人單位與應(yīng)屆畢業(yè)生簽定了正式的勞動合同，則三方協(xié)議的效力自然解除； 3、正式勞動合同可以約定的違約條款僅局限于涉及保密條款和設(shè)定服務(wù)期的合同，其他任何情形都不得為勞動者設(shè)定違約金。三方協(xié)議的違約條款僅針對應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未進(jìn)入用人單位，在正式勞動合同簽訂后，該違約條款所需的基礎(chǔ)已經(jīng)不復(fù)存在，所以違約條款當(dāng)然不可能順延至正式勞動合同中； 4、三方協(xié)議是計劃經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)過渡期間的產(chǎn)物，對于三方協(xié)議沒有準(zhǔn)確的法律予以規(guī)定，但是正式工作以后，可以參見《勞動法》、《勞動合同法》等及相關(guān)勞動法律法規(guī)。
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“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），所以不要怕畢業(yè)前簽署的七七八八各種協(xié)議。
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借條上約定違約金數(shù)額有要求嗎？謝謝借條上約定的違約金數(shù)額是有要求的，違約金需要以違約造成的損失為基礎(chǔ)，不能過分高于或過分低于違約所造成的損失。當(dāng)事人在合同中約定一方違約時根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。
2021.03.22 125 -
自如應(yīng)屆畢業(yè)生違約金不交屬于違約，雖然三方協(xié)議書只是三方簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實(shí)勞動關(guān)系，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。應(yīng)屆生就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。
2021.04.18 303 -
應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書什么情況算違約就業(yè)協(xié)議書算違約的包括以下情形： 1、當(dāng)事人不履行就業(yè)協(xié)議書約定的義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定就算是違約； 2、一方明確表示或者以自己的行為表明不履行就業(yè)協(xié)議書約定的義務(wù)也屬于違約，違約需按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。就業(yè)協(xié)議書是為明確畢業(yè)生、用
2021.02.23 449
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現(xiàn)在畢業(yè)生三方協(xié)議的違約金還有上限么？是多少呢？多謝！
上限還是5000元，超過這個數(shù)目無效，改派的程序和手續(xù)：原簽約單位出具解約函~要回已經(jīng)簽署的三方協(xié)議和派遣證~回學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室辦理改派手續(xù)~學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室收齊手續(xù)送省教育廳申請新的三方協(xié)議表格
2022-10-16 15,340 -
應(yīng)屆生簽合同違約金有多少，謝謝大家的回答
1三方協(xié)議的本意是保護(hù)應(yīng)屆生權(quán)益，現(xiàn)在倒變成了企業(yè)制約應(yīng)屆生的手段，實(shí)在本末倒置。 2三方協(xié)議現(xiàn)在的作用就是學(xué)校用來統(tǒng)計就業(yè)率和派遣應(yīng)屆生的檔案。而應(yīng)屆生如果不簽訂三方協(xié)議，最后檔案也還是要派遣的，只
2022-10-18 15,340 -
違約金就是應(yīng)屆畢業(yè)生離職的違約金么
畢業(yè)生簽訂臨時協(xié)議，那么提出辭職，一般不需要支付違約金的。除非公司組織專項(xiàng)培訓(xùn)。
2022-10-09 15,340 -
應(yīng)屆畢業(yè)生拿到畢業(yè)證了，簽訂了就業(yè)協(xié)議
就業(yè)協(xié)議不能替代勞動合同,用工單位應(yīng)在勞動者工作之日起一月內(nèi)簽訂勞動合同
2022-10-24 15,340
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00:50
交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了嗎交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動合同，繳納了社保，那么就算是落實(shí)了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌霰９?，那么就不屬于?yīng)屆生了根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。簡單地說，學(xué)
16,930 2022.05.11 -
00:53
南京應(yīng)屆畢業(yè)生租房補(bǔ)貼南京應(yīng)屆畢業(yè)生租房補(bǔ)貼申請流程如下： 1、進(jìn)入補(bǔ)貼申請頁面； 2、查看補(bǔ)貼申請條件，判斷自己是否符合； 3、開具租房發(fā)票或者租賃備案； 4、然后憑借租房發(fā)票或租賃備案，進(jìn)入我的南京APP申請補(bǔ)貼； 5、按照操作提示填入對應(yīng)信息，提交申請；
2,815 2022.05.11 -
01:01
就業(yè)合同違約金金額標(biāo)準(zhǔn)是多少就業(yè)合同違約金金額一般情況下按照合同中約定的違約金條款來承擔(dān)違約責(zé)任。如約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少，人民法院應(yīng)當(dāng)
886 2022.05.18
