北京市退伍軍人未轉(zhuǎn)業(yè)到新單位入伍工齡如何計(jì)算
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1987年12月12日以前，城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵待分配的時(shí)間，不計(jì)算為連續(xù)工齡。1987年12月12日以后待分配的時(shí)間，應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。但接到安排工作通知后，逾期半年無正當(dāng)理由經(jīng)多次教育仍不報(bào)到的，按社會(huì)待業(yè)人員對(duì)待。工齡計(jì)算： 1.折疊連續(xù)計(jì)算法也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡； 2.折疊合并計(jì)算也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算； 3.折疊工齡折算法：從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。
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義務(wù)兵從兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍之日起至部隊(duì)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役止，為服現(xiàn)役的軍齡，滿十個(gè)月的，按周年計(jì)算。 退伍后新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時(shí)間應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。入伍前原是國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時(shí)間一并計(jì)算為連續(xù)工齡，享受與所在單位職工同等待遇。 由人民政府安排工作的退役士兵，服現(xiàn)役年限和符合本條例規(guī)定的待安排工作時(shí)間計(jì)算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
士兵入伍前已經(jīng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和相應(yīng)資金不轉(zhuǎn)移到軍隊(duì)，由原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保繳費(fèi)憑證交給本人，并保存其全部參保繳費(fèi)記錄，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息。士兵退出現(xiàn)役后繼續(xù)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由本人持原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的參保繳費(fèi)憑證，按照國(guó)家規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
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軍人退伍年齡一般義務(wù)兵，服役兩年后就可以退役。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，士兵服現(xiàn)役期滿，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役。士官服現(xiàn)役的期限一般不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。因軍隊(duì)編制員額縮減需要退出現(xiàn)役的，經(jīng)軍隊(duì)醫(yī)院診斷證明本人健康狀況不適合繼續(xù)服現(xiàn)役的，或者因其他特殊原
2020.07.14 3,811 -
北京市職工退休工齡如何計(jì)算方法現(xiàn)在不按照工齡計(jì)算了。按繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)年限計(jì)算。企業(yè)職工退休，計(jì)算退休待遇不再按照工齡，而是繳費(fèi)年限，原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有、縣以上集體企業(yè)職工，在當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個(gè)人繳費(fèi)之前的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限。
2020.09.13 354 -
退伍后待業(yè)一年是否計(jì)入工齡待分配的時(shí)間，應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。但接到安排工作通知后，逾期半年無正當(dāng)理由經(jīng)多次教育仍不報(bào)到的，按社會(huì)待業(yè)人員對(duì)待。農(nóng)村退伍義務(wù)兵回農(nóng)村安置后又被招工參加工作的，其年齡與參加工作后的工齡，合并計(jì)算為連續(xù)工齡。退役軍人服現(xiàn)役年限計(jì)算為工齡，退役
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北京市在退伍軍人待業(yè)期間未轉(zhuǎn)業(yè)到新單位新入伍工齡如何計(jì)算
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