養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)如何計(jì)算
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養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)計(jì)算：該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費(fèi)基數(shù)。 特殊情況： (1)若你的工資收入高于社會平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算; (2)若你的工資收入低于社會平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會平均月工資的60%計(jì)算。
《中華人民共和國民法典》 第八條 民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。社保局根據(jù)相關(guān)規(guī)定每年核定一次，核定后的個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)一年內(nèi)不能變更，除非離職換工作到其他企業(yè)，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是可以申請變更
社保繳費(fèi)基數(shù)是一個(gè)數(shù)值，是社會平均工資的六成到三倍，比如社會平均工資是2000元，繳納的基數(shù)可以是1200元--6000元。一般來說，工資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的２０％；按本人繳費(fèi)工資１１％的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至３％。
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合肥養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何算合肥社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的繳費(fèi)基數(shù)并沒有調(diào)整，社保最低繳費(fèi)基數(shù)3017.01元，最高繳費(fèi)基數(shù)15085.05元。
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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)如何算
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方式如下：與社會平均月工資相比，如果職工工資收入高于社會平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；如果職工工資收入低于社會平均月工資6
2022-05-28 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算
養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)=上一年度職工的年平均工資 養(yǎng)老金月繳費(fèi)基數(shù)=上一年度職工的年平均工資12 【養(yǎng)老金基數(shù)上限】：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；
2022-05-21 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何計(jì)算的
養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)=上一年度職工的年平均工資 養(yǎng)老金月繳費(fèi)基數(shù)=上一年度職工的年平均工資12 【養(yǎng)老金基數(shù)上限】：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
2022-05-25 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)職工繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算
繳費(fèi)基數(shù)：以省(市)上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)；繳費(fèi)基數(shù)上限：300%社平工資；繳費(fèi)基數(shù)下限：60%社平工資。 1、企業(yè)職工凡工資收入低于省(市)社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
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