工傷認(rèn)定等級(jí)
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《《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已評(píng)定殘疾等級(jí),經(jīng)勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,按月從工傷保險(xiǎn)基金支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照三個(gè)不同的等級(jí)支付,即完全不能照顧自己,大部分不能照顧自己,或者生活部分不能照顧自己。其標(biāo)準(zhǔn)分別為上一年度職工月平均工資的50個(gè)%、40%或者30%。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)殘疾是我工資的85%,三級(jí)殘疾是我工資的80%,4級(jí)殘疾是我工資的75%。殘疾津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金(3)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù),停止殘疾津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于殘疾津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)充。職工因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾的,用人單位和職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)以殘疾津貼為基礎(chǔ),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條職工因工致殘被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)殘疾的,享受以下待遇:(1)根據(jù)殘疾等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性殘疾補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為:5級(jí)殘疾為18個(gè)月的工資,6級(jí)殘疾為16個(gè)月的工資;(2)與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。難以安排工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放殘疾津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:5級(jí)殘疾為本人工資的70人%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。殘疾津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。工傷職工本人提出,職工可以終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被認(rèn)定為7級(jí)至10級(jí)殘疾的,享受以下待遇:(1)工傷保險(xiǎn)基金按殘疾等級(jí)支付一次性殘疾補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)殘疾為13個(gè)月,8級(jí)殘疾為11個(gè)月,9級(jí)殘疾為9個(gè)月,10級(jí)殘疾為7個(gè)月;(2)勞動(dòng)、勞動(dòng)合同終止,或者勞動(dòng)者終止勞動(dòng)、勞動(dòng)合同,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼,用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十八條工傷職工復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條、第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
《人體損傷致殘程度分級(jí)》 4.2鑒定時(shí)機(jī)應(yīng)在原發(fā)性損傷及其與之確有關(guān)聯(lián)的并發(fā)癥治療終結(jié)或者臨床治療效果穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定。 4.4致殘等級(jí)劃分本標(biāo)準(zhǔn)將人體損傷致殘程度劃分為10個(gè)等級(jí),從一級(jí)(人體致殘率100%)到十級(jí)(人體致殘率10%),每級(jí)致殘率相差10%。致殘程度等級(jí)劃分依據(jù)見附錄A。 4.5判斷依據(jù)依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度,適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會(huì)交往和心理因素影響,綜合判定致殘程度等級(jí)。
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工傷認(rèn)定等級(jí)應(yīng)當(dāng)綜合考慮以下因素:器官損傷;功能障礙;醫(yī)療依賴;生活自理障礙;其他。對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者,應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同,以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同,最多晉升一級(jí)。
工傷傷殘等級(jí)評(píng)定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。而生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。也可以說(shuō)指職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí),是對(duì)職工工傷后勞動(dòng)能力的鑒定,即對(duì)因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級(jí)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。
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工傷等級(jí)的認(rèn)定
工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由
2020.11.07 316 -
工傷如何認(rèn)定等級(jí)
工傷登記按照國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》的規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自
2020.08.26 369 -
工傷等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
工傷等級(jí)鑒定以勞動(dòng)能力鑒定、醫(yī)療依賴、生活自理障礙、器官損傷、功能障礙等相關(guān)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)并以此來(lái)進(jìn)行劃分傷殘等級(jí)。根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度,綜合考慮各門類問的平衡,也會(huì)適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響,對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)
2022.04.13 738
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工傷認(rèn)定的等級(jí)?
工傷登記按照國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)確定。根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定》 職工工傷和職業(yè)病致殘等級(jí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),組織
2021-11-18 15,340 -
工傷認(rèn)定沒有等級(jí)有等級(jí)嗎
有等級(jí)的。 建議采取如下措施:1、單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定 2、單位不愿意申請(qǐng)的,個(gè)人也可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定 3、工傷認(rèn)定后待傷情穩(wěn)定,申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。4、確定工傷等級(jí)后,要求享有工傷待遇。5
2022-03-24 15,340 -
工傷等級(jí)認(rèn)定規(guī)定
勞動(dòng)者、用人單位申請(qǐng)殘疾等級(jí)鑒定后,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)能力鑒定——職工傷、職業(yè)病致殘等級(jí)》的規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷等級(jí)分級(jí)原則為:10級(jí):局部器官缺損、形態(tài)異常、無(wú)功能障礙、無(wú)醫(yī)療依
2022-01-01 15,340 -
如何認(rèn)定工傷等級(jí)
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分
2022-03-16 15,340
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工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定,分為一級(jí)到十級(jí),一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的,十級(jí)最輕的;具體還需要至到勞動(dòng)部門的傷殘鑒定部門進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見的八到十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
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工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定,傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是: 一級(jí)傷殘:完全喪失勞動(dòng)能力,生活完全不能自理; 二級(jí)傷殘:社交困難,不能獨(dú)立工作,需要隨時(shí)有人照看; 三級(jí)傷殘:社交困難,生活不能完全獨(dú)立,需要有人照看; 四級(jí)傷殘:社交受限,
1,935 2022.05.13 -
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下:受傷職工收到工傷認(rèn)定書,待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
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