一個(gè)月工傷能否認(rèn)定
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一個(gè)月內(nèi)工傷認(rèn)定結(jié)果能否下來(lái)，其實(shí)要看具體情況，如果是事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，從受理之日起十五天左右就能下來(lái)結(jié)果。 我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
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一個(gè)月之內(nèi)個(gè)人能認(rèn)定工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
一個(gè)月內(nèi)工傷認(rèn)定能否下來(lái)取決于具體情況。如下：社保行政部門60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定；事實(shí)清楚、義務(wù)明確需15天。
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工傷一個(gè)月之內(nèi)個(gè)人能不能認(rèn)定工傷一個(gè)月之內(nèi)個(gè)人能認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意
2021.12.13 448 -
一個(gè)月以內(nèi)能認(rèn)定是工傷嗎工傷一個(gè)月之內(nèi)個(gè)人能認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意
2020.11.13 244 -
員工工傷一個(gè)月，現(xiàn)在能辦工傷認(rèn)定嗎可以的哦，在工作期間受傷1年內(nèi)，都可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，在治療和恢復(fù)期間，可以要求休息的，停工留薪期長(zhǎng)短根據(jù)受傷的部位不同有所區(qū)別。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在
2020.08.23 338
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工傷一個(gè)月了還能不能做工傷認(rèn)定
1、如果在工傷后一個(gè)月沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，對(duì)勞動(dòng)者是沒(méi)有影響的，因?yàn)閯趧?dòng)者可以在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，
2022-03-15 15,340 -
工傷認(rèn)定一個(gè)月內(nèi)能下來(lái)嗎？
一個(gè)月內(nèi)工傷認(rèn)定結(jié)果能否下來(lái)，其實(shí)要看具體情況，如果是事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，從受理之日起十五天左右就能下來(lái)結(jié)果。 我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申
2022-11-04 15,340 -
一個(gè)月內(nèi)工傷認(rèn)定能下來(lái)么
一個(gè)月內(nèi)工傷認(rèn)定結(jié)果能否下來(lái)，其實(shí)要看具體情況，如果是事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，從受理之日起十五天左右就能下來(lái)結(jié)果。 我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申
2022-05-15 15,340 -
工傷認(rèn)定一個(gè)月后公司又申請(qǐng)了怎么辦？個(gè)人能否做工傷認(rèn)定申請(qǐng)？？
一、個(gè)人能否做工傷認(rèn)定？若公司沒(méi)在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，職工可以在一年內(nèi)自己向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其家屬都可以申請(qǐng)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法
2022-03-06 15,340
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01:06
一個(gè)月工作日多少天一個(gè)月工作日是21.75天。具體如下：每日工作不得超過(guò)8小時(shí)，每周必須安排勞動(dòng)者休息一天，而且每周不能超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位延長(zhǎng)員工時(shí)間的，那么要提高工資報(bào)酬。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，工時(shí)制度合理確定，其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用
16,433 2022.06.15 -
01:12
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
00:59
低保一個(gè)月能領(lǐng)多少錢低保一個(gè)月能領(lǐng)多少錢，要根據(jù)所在省份的具體政策來(lái)定。城市居民最低生活保障制度，一般實(shí)行的是地方各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)制?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府民政部門具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)，城市居民最低生活保障的管理工作。財(cái)政部門根據(jù)規(guī)定落實(shí)城市居民最低生活保障
4,580 2022.06.22
