年終獎勞動仲裁申請書如何寫
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1、要寫明申請人、被申請人的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動合同的等。3、寫明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。4、然后寫結(jié)束語和呈文對象?!疤叵蛸F委提出申請,請求依法裁決”、“此致×××縣(市)仲裁委員會”等。5、最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。范文:申請人:xxx,男,漢族,電話:xxxxxxxxxxx住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編:xxxxx被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編:xxxxxx法定代表:xxxxxxx職務(wù),總經(jīng)理電話:xxxxxxx申訴請求:一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人2013年年終獎2750元。合計金額:XXXXXXX元事實(shí)和理由:陳述事情經(jīng)過申訴人為維護(hù)自己合法勞動權(quán)益,特根據(jù)《》規(guī)定向貴委申請,懇請貴委予以公正裁決。此致XX市XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會申訴人:XXXXXXX年XX月XX日。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。
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年終獎不發(fā),可以申請勞動仲裁。 公司不發(fā)年綜獎,是否適格于勞動仲裁問題,須看根據(jù)不同情況來確定。 一是如果在勞動合同法中沒有約定年終獎,公司的經(jīng)營管理或運(yùn)營制度中沒有關(guān)于年終獎金的規(guī)范,是不適申請勞動仲裁的二是公司的經(jīng)營管理或運(yùn)營制度中設(shè)立了年終獎制度或在勞動合同中約定了予以年終獎金項,則視為勞動報酬的組成部分或勞動合同的約定項,具備了發(fā)放年終獎的條件而不發(fā)時則可以申請勞動仲裁。
勞動仲裁申請書格式具體如下:必須說明申請人和申請人的基本信息,例如:姓名,性別,出生日期,種族,工作單位,電話等;指定應(yīng)用程序項目。那就是你要提倡的。例如,拖欠工資的支付,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?,未簽訂勞動合同的雙倍工資等等;寫下結(jié)論和提交的對象;申請人的姓名和日期。
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勞動仲裁申請書如何寫?
1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。 3、
2020.12.24 327 -
勞動仲裁申請書如何寫?
勞動仲裁申請書需寫明下列內(nèi)容:原告和被告的身份信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;最后簽名,寫下申請日期,有法定代表人的附上法定代表人身份證明。
2020.12.09 307 -
勞動仲裁書申請書如何寫
勞動仲裁書申請書應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
2020.05.28 295
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勞動仲裁如何申請仲裁獲得年終獎
1,年終獎方面,要按照員工的工作月份占一年的比例來享受年終獎,但員工要舉證證明公司有年終獎及年終獎已發(fā)放,因此,若公司不給年終獎,員工只能等到年終獎已發(fā)放時才能申請仲裁。 2,關(guān)于年終績效獎金的問題,
2022-01-28 15,340 -
有關(guān)勞動仲裁申請書年終獎
公司的經(jīng)營管理或運(yùn)營制度中設(shè)立了年終獎制度或在勞動合同中約定了予以年終獎金項,勞動仲裁申請書年終獎則視為勞動報酬的組成部分或勞動合同的約定項,具備了發(fā)放年終獎的條件而不發(fā)時則可以申請勞動仲裁
2022-07-03 15,340 -
年終獎勞動仲裁申請書范本
1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項。也就是你想主張的
2022-08-21 15,340 -
申請勞動仲裁如何填寫勞動仲裁申請書
寫明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。
2022-07-29 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,121 2022.05.11 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,668 2022.05.11 -
01:17
合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動仲裁委員會立案庭拿到模板,仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);2、仲裁請求和所
1,605 2022.04.17