公司變更名稱、法人、主要負(fù)責(zé)人、法人及其勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)如何處理?
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公司變更名稱,并不影響原勞動(dòng)合同的履行。公司在原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效的情況下,要求員工簽離職(解除勞動(dòng)合同)后再辦入職手續(xù),是違反規(guī)定的。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,意味著原連續(xù)工作年限的中斷,逃避了今后可能發(fā)生的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)呢?zé)任,損害了勞動(dòng)者的權(quán)益。勞動(dòng)者可以拒簽離職單,或要求公司支付賠償金。如有爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁(不收費(fèi))依法維權(quán)?!秳趧?dòng)合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。
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變更公司名稱流程如下: 1、向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記; 2、提交公司名稱變更預(yù)先核準(zhǔn)通知書、變更登記申請(qǐng)書等材料; 3、公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記,換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。變更公司地址的,需提交新住所使用證明。 變更公司法人的應(yīng)當(dāng)提交新公司法定代表人任職文件和身份證明。
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公司名稱變更勞動(dòng)合同如何變更
用人單位變更名稱不影響勞動(dòng)合同的履行。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。
2020.01.14 415 -
公司法人與名稱變更后勞動(dòng)合同要更改嗎
公司法人與名稱變更后勞動(dòng)合同不需要更改。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。第三十四條規(guī)定,用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
2020.08.17 207 -
請(qǐng)問(wèn)公司變更法人公司名稱后產(chǎn)生的合同應(yīng)如何處理
公司更名前以原公司名義簽定的合同,仍然具有法律效力。如果原來(lái)的合同沒有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,已經(jīng)生效的,原公司只是變更了公司名稱等,按照規(guī)定原勞動(dòng)合同由新的公司繼承且履行。
2021.02.09 119
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公司變更名稱、法人、主要負(fù)責(zé)人、法人及其勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)如何處理
公司變更名稱,并不影響原勞動(dòng)合同的履行。公司在原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效的情況下,要求員工簽離職(解除勞動(dòng)合同)后再辦入職手續(xù),是違反規(guī)定的。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,意味著原連續(xù)工作年限的中斷,逃避了今后可能發(fā)生
2022-04-17 15,340 -
變更公司名稱、法人、主要負(fù)責(zé)人、法人及其勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)如何處理?
公司變更名稱,并不影響原勞動(dòng)合同的履行。公司在原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效的情況下,要求員工簽離職(解除勞動(dòng)合同)后再辦入職手續(xù),是違反規(guī)定的。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,意味著原連續(xù)工作年限的中斷,逃避了今后可能發(fā)生
2022-04-23 15,340 -
上述公司變更名稱、法人、主要負(fù)責(zé)人、法人及其勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)如何處理?
公司變更名稱,并不影響原勞動(dòng)合同的履行。公司在原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效的情況下,要求員工簽離職(解除勞動(dòng)合同)后再辦入職手續(xù),是違反規(guī)定的。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,意味著原連續(xù)工作年限的中斷,逃避了今后可能發(fā)生
2022-04-23 15,340 -
公司變更名稱、法人、主要負(fù)責(zé)人、法人及其勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)怎么處理?
公司變更名稱,并不影響原勞動(dòng)合同的履行。公司在原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效的情況下,要求員工簽離職(解除勞動(dòng)合同)后再辦入職手續(xù),是違反規(guī)定的。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,意味著原連續(xù)工作年限的中斷,逃避了今后可能發(fā)生
2022-04-23 15,340
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公司變更法人需要什么公司變更法人需要如下資料和申請(qǐng)程序:1、到公司登記地的工商局領(lǐng)取《公司變更登記申請(qǐng)表》;2、變更公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,需要填寫公司變更表格,加蓋公司公章,整理公司章程修正案、出具通過(guò)的股東會(huì)決議、出具承諾書、拿著公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本原件到工商局辦證
1,387 2022.04.17 -
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公司法人怎么變更公司法人的變更需要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公司法》的相關(guān)規(guī)定流程進(jìn)行,具體流程如下:1、召開股東大會(huì),由股東會(huì)決議變更公司法人,然后將股東會(huì)的決議、變更前后法定代表人的身份證原件和復(fù)印件,以及其他相關(guān)資料到所在地的工商登記管理部門辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)
2,710 2022.05.11 -
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企業(yè)法人變更勞動(dòng)合同是否重簽企業(yè)法人變更勞動(dòng)合同不需要重簽。職工與公司的人事關(guān)系是與公司直接關(guān)聯(lián)的,這是記錄在工商系統(tǒng)里的;公司法人變更只是公司的組織架構(gòu)變動(dòng);用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情
1,580 2022.04.15