公司讓孕婦辭退需要負(fù)什么法律責(zé)任
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1、若懷孕女職工存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金。 2、若懷孕女職工不存在法定過錯，則屬于違法解除，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補償金的兩倍支付賠償金。 經(jīng)濟(jì)補償金：按勞動者在本單位工作的年限計算；每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，支付一個月；不滿六個月的，支付半個月。
《勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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1、若懷孕女職工存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金。 2、若懷孕女職工不存在法定過錯，則屬于違法解除，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補償金的兩倍支付賠償金。 經(jīng)濟(jì)補償金：按勞動者在本單位工作的年限計算；每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，支付一個月；不滿六個月的，支付半個月。
公司如果是違法辭退孕婦，要承擔(dān)的責(zé)任是向孕婦支付賠償金，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)則是經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。如果是因孕婦具有重大過錯而辭退的，則結(jié)清工資即可，不需要向其支付賠償金或補償金。
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辭退孕婦公司應(yīng)該承擔(dān)哪些法律責(zé)任公司如果違法辭退孕婦，需要承擔(dān)的責(zé)任是繼續(xù)與孕婦履行原勞動合同；但如果勞動合同履行不能或者孕婦不要求繼續(xù)履行的，則要按經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向孕婦支付賠償金。
2020.09.18 191 -
孕婦被公司辭退公司應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任辭退孕婦公司要承擔(dān)的責(zé)任是要依法給予二倍經(jīng)濟(jì)補償金，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位不能單方解除與懷孕女工的勞動合同。但是，如果是懷孕女職工主動提出解除勞動合同，那么根據(jù)法律規(guī)定，用人單位沒有支付經(jīng)濟(jì)補償金的義務(wù)。
2020.05.25 232 -
孕婦盜竊應(yīng)負(fù)什么法律責(zé)任？孕婦盜竊構(gòu)成盜竊罪的，要負(fù)法律責(zé)任，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。如果孕婦被判處有期徒刑或者拘役，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行，等到孕婦產(chǎn)下孩子后再予以收監(jiān)。
2020.07.09 146
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辭退孕婦公司承擔(dān)什么責(zé)任
辭退孕婦公司要承擔(dān)的責(zé)任是要依法給予二倍經(jīng)濟(jì)補償金，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位不能單方解除與懷孕女工的勞動合同。但是，如果是懷孕女職工主動提出解除勞動合同，那么根據(jù)法律規(guī)定，用人單位沒有支付經(jīng)
2022-11-12 15,340 -
辭退孕婦公司要承擔(dān)的責(zé)任是什么
辭退孕婦公司要承擔(dān)的責(zé)任是要依法給予二倍經(jīng)濟(jì)補償金，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位不能單方解除與懷孕女工的勞動合同。但是，如果是懷孕女職工主動提出解除勞動合同，那么根據(jù)法律規(guī)定，用人單位沒有支付經(jīng)
2022-07-23 15,340 -
公司需要辭退孕婦嗎？
法律規(guī)定公司不能隨意辭退孕婦，如果孕婦存在過錯的情況下，可以辭退。
2022-12-03 15,340 -
孕婦盜竊要負(fù)什么法律責(zé)任
孕婦盜竊要負(fù)法律責(zé)任。盜竊罪的主體是一般主體，即年滿十六周歲的自然人。根據(jù)《刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或
2022-06-02 15,340
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孕婦能被公司辭退嗎孕婦一般不能被公司辭退，但是符合下列辭退情形的，用人單位有權(quán)依法解除與懷孕女職工的勞動關(guān)系： １、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； ２、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； ３、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工
894 2022.07.25 -
01:12
注冊公司需要承擔(dān)什么法律責(zé)任注冊公司需要承擔(dān)的法律責(zé)任有以下幾點： 1、注冊公司不成功，投資者的法律責(zé)任與合伙企業(yè)相同，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任； 2、注冊公司成功，注冊資本不足，可能導(dǎo)致否認(rèn)股東有限責(zé)任，對其他股東承擔(dān)違約賠償責(zé)任； 3、公司注冊為非法目的的，應(yīng)當(dāng)注銷，違反行
2,614 2022.06.30 -
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公司注銷了法人還需負(fù)法律責(zé)任嗎公司注銷了法人不需要負(fù)法律責(zé)任了，公司的人格消滅。 1、公司解散應(yīng)當(dāng)在依法清算完畢后，申請辦理注銷登記； 2、公司未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導(dǎo)致公司無法進(jìn)行清算，債權(quán)人主張有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實際控制人
3,555 2023.01.04
