試用期職工不享受探親假待遇,天數(shù)固定與工齡多少無(wú)關(guān)?
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在《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》中，規(guī)定“凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受規(guī)定探望父母的待遇”。這就是說(shuō)，工作滿(mǎn)一年的固定職工才能享受探親假待遇?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/4335846037561551331.html">勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，國(guó)有企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按現(xiàn)行法律規(guī)定，已取消固定工、臨時(shí)工等名詞，職工的身份都是勞動(dòng)者，都以勞動(dòng)合同來(lái)確立勞動(dòng)關(guān)系。盡管您的身份符合享受探親假待遇的條件，但因法律規(guī)定試用期最長(zhǎng)為6個(gè)月，所以處在試用期的職工在單位工作都未滿(mǎn)一年，因而試用期內(nèi)的職工無(wú)權(quán)申請(qǐng)休探親假。
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試用期期間的職工沒(méi)有探親假待遇。由于試用期期間最長(zhǎng)是六個(gè)月，而享有探親假待遇的條件之一，是在用人單位工作滿(mǎn)一年的固定職工，所以試用期的員工不能休探親假。
職工探親假期： 1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假1次，假期是30天； 2、未婚職工探望父母，每年給假1次，假期是20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿2年探親1次的，可以2年給假1次，假期是45天； 3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期是20天。
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職工在試用期受傷能不能享受工傷待遇？員工在試用期受傷能享受工傷待遇。法律規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立，而試用期也就意味著已經(jīng)開(kāi)始用功了，成立勞動(dòng)關(guān)系，自然受工傷可以依法享受工傷待遇。
2020.11.07 148 -
職工探親假天數(shù)規(guī)定關(guān)于職工探親假天數(shù)的規(guī)定：職工探望配偶的探親假每年是30天；未婚職工探望父母的探親假每年是20天，兩年探親一次的，假期為45天；已婚職工探望父母的每4年一次，探親假為20天。
2020.12.06 229 -
試用期內(nèi)工傷享受工傷待遇嗎試用期內(nèi)的職工同樣適用工傷待遇。只要和勞動(dòng)單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，一旦發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)單位就需給予賠償。
2020.12.02 326
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職工享受探親假有何待遇
《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第五條的規(guī)定，在一個(gè)單位連續(xù)工作滿(mǎn)一年以上的職工，與配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日內(nèi)回家居住一個(gè)白天和一個(gè)晚上的，應(yīng)在年休假期間安排探親。其中，國(guó)
2022-03-19 15,340 -
職工享受探親待遇應(yīng)具備哪些條件，如何享受探親假期待遇及放假時(shí)間
職工享受探親待遇，必須同時(shí)具備以下三個(gè)條件，即：①參加工作滿(mǎn)一年并已轉(zhuǎn)正的固定職工;②同配偶不住在一起，同父親和母親都不住在一起;③不能利用公休假日?qǐng)F(tuán)聚(系指周六及周日搭乘火車(chē)回家休息不足32小時(shí)的，
2022-03-05 15,340 -
職工的探親假可以享受哪些待遇？
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)（國(guó)有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件。工作滿(mǎn)一
2022-03-31 15,340 -
公務(wù)員試用期內(nèi)員工是否可以享受探親假待遇
這應(yīng)在勞動(dòng)合同中約定，如果約定了有此待遇則有探親假，沒(méi)有約定有此待遇則沒(méi)有。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、
2022-03-09 15,340
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職工的婚假多少天20222022年職工的婚假天數(shù)為三天，具體如下： 1、按法定結(jié)婚年齡，即女不低于20周歲，男不低于22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡即女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假； 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作
5,854 2023.01.19 -
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,917 2022.04.12 -
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職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受目前我國(guó)的法律并沒(méi)有明確規(guī)定，職工醫(yī)保要交多少年可以終身享受。由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，有一定的差異。繳費(fèi)年限長(zhǎng)的可能是30年，短的可能是15年，男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休，女職工50周歲退休，一般規(guī)定男職工比女職工
4,442 2022.04.17
