民事賠償沒賠完可以嗎
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如果訴訟結(jié)束進(jìn)入執(zhí)行階段，拒絕履行賠償義務(wù)被加入失信人員名單會被限制高消費(fèi)，包括坐飛機(jī)、高鐵等。
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工傷賠償不能取代民事賠償。因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償。但民事賠償?shù)牟糠猪?xiàng)目已經(jīng)賠償?shù)?，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金不需要再支付。
如果民事賠償責(zé)任人不能一次性賠償所人款項(xiàng)的，經(jīng)雙方協(xié)商同意的，責(zé)任人可以分期給付民事賠償款項(xiàng)。法院判決后，如果對方申請了強(qiáng)制執(zhí)行，在法院的主持下，也可以和申請人達(dá)成協(xié)議，分期付被執(zhí)行款項(xiàng)。如果有能力執(zhí)行，且法院不準(zhǔn)許，則不能分期付執(zhí)行款項(xiàng)。暫時沒有執(zhí)行能力的，法院一般都會準(zhǔn)許和申請人簽訂執(zhí)行協(xié)議，分期付款。
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交通事故賠償還沒賠完算老賴嗎交通事故沒錢賠償?shù)牟凰憷腺嚒＝煌ㄊ鹿拾l(fā)生后，受害人有權(quán)請求肇事方承擔(dān)損害賠償責(zé)任，賠償事故造成的人身傷亡以及財(cái)產(chǎn)損失，對于賠償事宜當(dāng)事人可以請求公安機(jī)關(guān)交通管理部門進(jìn)行調(diào)解，也可以直接起訴到人民法院。
2020.11.19 143 -
交通事故賠償完以后受害人可以要求賠償嗎一般來講，自愿達(dá)成的賠償協(xié)議應(yīng)具有法律約束力，各方應(yīng)當(dāng)自覺履行。達(dá)成交通事故賠償協(xié)議后，如果有如下情形，受害人可否再次起訴要求賠償。
2020.03.16 192 -
民事賠償與工傷賠償可以兼得嗎民事賠償與工傷賠償可以兼得。法律規(guī)定，因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償。 也就是說勞動者在主張了民事賠償后依然可以獲得工傷賠償，兩者是不沖突的。
2021.02.21 181
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交通事故賠償完全賠償完畢后可以再復(fù)議嗎
交通事故賠償完畢戶不可以復(fù)議，但可以起訴。根據(jù)《道路交通安全法》第七十四條規(guī)定：對交通事故損害賠償?shù)臓幾h，當(dāng)事人可以請求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部
2021-09-28 15,340 -
民事補(bǔ)償沒賠完能夠坐飛機(jī)嗎
如果訴訟結(jié)束進(jìn)入執(zhí)行階段，拒絕履行賠償義務(wù)被加入失信人員名單會被限制高消費(fèi)，包括坐飛機(jī)、高鐵等。
2022-10-08 15,340 -
工傷賠償后還可以民事賠償嗎？
工傷賠償后還可以民事賠償嗎解答如下： 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四十八條以及最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規(guī)定，因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第
2022-08-16 15,340 -
自他人輕傷二級服完刑以后民事賠償可不可以索賠!
可以索賠的。只要他人給自己造成侵權(quán)行為，給自己的人身造成身體健康損害，那么其賠償請求權(quán)不論是否服刑都會存在。
2022-10-06 15,340
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00:54
交通事故和工傷賠償可以雙倍賠嗎交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）第三條規(guī)定及相關(guān)解釋，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害，賠償權(quán)利人可以在獲得第三方民事賠償后，按
6,057 2022.04.15 -
00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險(xiǎn)的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,512 2022.04.15 -
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沒有簽合同可以要公司賠償嗎用人單位沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，一般情況下，勞動者都可以要求公司支付相應(yīng)的賠償。具體來說，根據(jù)勞動合同法第八十二條規(guī)定，如果用人單位，也就是公司自用工之日起超過一個月而不滿一年，沒有與勞動者訂立書面勞動合同的，就應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付
2,096 2022.04.15
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