在單位因工作原因受傷,單位不該報,怎么辦,
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勞動者因工受傷,用人單位賠償以下待遇:終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利。用人單位未繳納工傷保險費,勞動者因工負傷,用人單位還要支付本應(yīng)該由工傷保險基金支付的工傷保險待遇。
發(fā)生工傷用人單位未申報的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請工傷認定。社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。
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因工受傷單位怎么賠償
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付,職工工傷治療期間的工資應(yīng)當按月支付。工傷導(dǎo)致職工殘疾的,還應(yīng)當賠償相應(yīng)的傷
2020.09.26 129 -
單位職工因病不能上班單位該怎辦
(1)不請病假而缺勤的,可以按曠工處理。曠工超過一定期限的,可以解除聘用合同。 (2)醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的,可以提前30天通知解聘。
2020.10.24 1,116 -
單位原因延誤工傷申報資料怎么辦
根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定,單位延誤工傷申報資料的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。同時,用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷
2020.08.03 198
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在工作時間,工作場所內(nèi)因工作原因受傷,單位不負責,應(yīng)該怎么辦?
根據(jù)工傷保險條例第十四條第一款的規(guī)定在工作時間,工作場所內(nèi)因工作原因受傷的屬于工傷。工傷保險條例第三十條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病進行治療,享受工傷保險待遇。主要包括醫(yī)療費用,交通費用,伙
2022-04-09 15,340 -
在工作時間內(nèi),工作場所內(nèi)因工作原因受傷,單位不負責,應(yīng)該怎么辦
根據(jù)工傷保險條例第十四條第一款的規(guī)定在工作時間,工作場所內(nèi)因工作原因受傷的屬于工傷。工傷保險條例第三十條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病進行治療,享受工傷保險待遇。主要包括醫(yī)療費用,交通費用,伙
2022-04-16 15,340 -
工作時間,工作場所內(nèi),因工作原因受傷,單位不負責,應(yīng)該怎么辦?
根據(jù)工傷保險條例第十四條第一款的規(guī)定在工作時間,工作場所內(nèi)因工作原因受傷的屬于工傷。工傷保險條例第三十條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病進行治療,享受工傷保險待遇。主要包括醫(yī)療費用,交通費用,伙
2022-04-15 15,340 -
因為工作受傷,但工傷單位不予申報,我該怎樣辦?
單位不予申報,可以自己直接去申報工傷,如果需要單位提供相關(guān)證明材料的,單位不予提供的,你可以要求勞動能根據(jù)強制單位執(zhí)行。再不配合,就申請勞動仲裁。
2022-07-27 15,340
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01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后,用人單位拒絕支付全部或者部分費用的,職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,432 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請;申請仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動合同,也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,755 2022.04.15 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的,應(yīng)當辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時,原來的用人單位應(yīng)當為勞動者辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位,新單位招用勞動者的,應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者,向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,將
9,447 2022.05.11