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工作時間,工作場所內(nèi),因工作原因受傷,單位不負責,應該怎么辦?

2022-04-15 16:29

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根據(jù)工傷保險條例第十四條第一款的規(guī)定在工作時間,工作場所內(nèi)因工作原因受傷的屬于工傷。工傷保險條例第三十條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病進行治療,享受工傷保險待遇。主要包括醫(yī)療費用,交通費用,伙食補助費用,住院費用,停工留薪的工資。 職工發(fā)生工傷事故后,用人單位必須在30內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定申請,超出時限的,有關工傷保險的待遇由用人單位自行負責。 總之,如果單位不負責,就自己去單位所在地的勞動仲裁委員會去申請工傷人定,需要的材料有 一、勞動合同,或者其他能證明勞動關系的材料, 二、醫(yī)療診斷材料包括病歷,醫(yī)囑,費用清單。 三、工傷認定申請表,勞動仲裁委員會有,自己去填寫就可以了, 勞動仲裁委員會受理申請后一般60天后就會有結果,事實清楚,權利義務明確的15天就有作出工傷認定決定。 很簡單的。

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