如何維權單位強迫加班
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用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴。用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。
用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴。用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。
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單位強行加班如何維權用人單位強行加班，勞動者可以單方面解除勞動合同并且支付經濟補償；勞動者不想解除勞動合同，可以通過與用人單位協商、向調解組織申請調解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方法要求用人單位支付賠償。
2020.09.25 154 -
單位強制加班該如何維權單位強迫加班，勞動者可以通過以下方法維權：與用人單位協商；向基層人民調解組織、企業(yè)勞動爭議調解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；調解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
2020.11.16 174 -
單位強迫加班如何舉證單位強迫加班的，可以用手機錄下加班的錄像即可證明存在加班。也可以邀請一起加班的同時作為證人，證明存在加班的事實，或者用通知加班的通知作為證據。只要加班是客觀存在的，總有辦法進行取證。
2020.08.18 244
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單位強迫加班該如何維權
用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴。用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。
2022-05-17 15,340 -
單位強迫加班應該如何維權
1、用人單位強迫加班的，勞動者可以通過向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁、與單位協商等方式來維權。用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不能夠強迫勞動者加班。 2、法律依據；《中華人民共和國勞動合同法》 第
2022-07-19 15,340 -
單位強迫加班員工如何維權
用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴。用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。
2022-07-02 15,340 -
單位強迫加班怎么維權
1、用人單位強迫加班的，勞動者可以通過向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁、與單位協商等方式來維權。用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不能夠強迫勞動者加班。 2、法律依據《中華人民共和國勞動合同法》 第三
2022-06-26 15,340
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強制拆遷如何維權1、房屋被強制拆遷時，房屋所有權人應當及時了解情況，如果本人并沒有與房屋征收人簽訂拆遷協議的情況下，房屋被強制拆遷的情況，房屋所有權人可以收集相應的證據，向公安機關報案，也可以通過向人民法院起訴的方式要求承當賠償責任。 2、強制拆遷屬于違法
590 2022.04.17 -
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強迫賣淫罪如何處罰根據《中華人民共和國刑法》的有關規(guī)定，強迫賣淫罪是指行為人使用脅迫、虐待、暴力等強制手段迫使他人賣淫的行為。 本罪的量刑有： 1、行為人犯本罪，依法應當判處5年以上10年以下的有期徒刑，并處一定的罰金； 2、行為人犯本罪情節(jié)嚴重的，依法應當
765 2022.04.17 -
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強迫交易罪如何處罰強迫交易罪，指的是行為人采用脅迫、暴力等不當的手段，強買強賣產品，或者強迫他人提供服務、或強迫他人接受服務，情節(jié)嚴重的行為。 根據《刑法》的相關規(guī)定，強迫交易罪的處罰標準為： 行為人采用脅迫、暴力等手段，實施以下行為之一，導致嚴重的情節(jié)，依
1,760 2022.04.15
