勞動仲裁裁決不服時,勞動者是否可以進(jìn)行反訴?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
各位律師:勞動者未在15天內(nèi)就勞動仲裁裁決起訴,現(xiàn)用人單位對裁決不服起訴至法院,就裁決未支持勞動者雙倍工資請求的部分,勞動者可否以反訴的形式請求法院支持
勞動關(guān)系仲裁不服可以復(fù)議。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,當(dāng)事人對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
-
勞動者怎么進(jìn)行勞動仲裁
勞動者與用人單位出現(xiàn)勞動糾紛經(jīng)協(xié)商無法解決時可以申請勞動仲裁,勞動者申請勞動仲裁需要提交下列材料: (1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; (2)申請人身份證明及復(fù)印件; (3)有委托代理人的,需當(dāng)面
2020.01.20 227 -
不服仲裁裁決怎么辦,不服勞動仲裁起訴狀
一般而言,用人單位和勞動者對仲裁裁決不服的,均可以向法院起訴,但有些勞動爭議實行“一裁終局”。針對勞動糾紛,我國實行勞動爭議仲裁程序前置制度,實指勞動爭議這一事實經(jīng)過仲裁程序,并非要求所有的當(dāng)事人都經(jīng)過仲裁程序。
2020.10.09 458 -
勞動仲裁可以沒理由不服裁決嗎?
可以。勞動仲裁當(dāng)事人可以拒絕調(diào)解,直接申請勞動仲裁,因為相關(guān)法律沒有規(guī)定勞動仲裁前必須調(diào)解,沒有規(guī)定調(diào)解是仲裁的前置條件。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;對仲裁裁決
2022.12.02 224
-
員工對勞動仲裁裁決不服,勞動仲裁裁決反訴是否能提起
對于勞動仲裁不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。法律鏈接:《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提
2022-07-14 15,340 -
勞動者對仲裁裁決不服的可以再次進(jìn)行仲裁嗎
當(dāng)事人對重新仲裁作出的裁決不服如何處理。當(dāng)事人對仲裁庭重新作出的仲裁裁決不服,或者認(rèn)為新的仲裁裁決也具有應(yīng)當(dāng)予以撤銷的法定情形的,仍然可以向人民法院提出撤銷仲裁裁決的申請,人民法院經(jīng)組成合議庭審查認(rèn)為
2022-07-08 15,340 -
勞動關(guān)系仲裁裁決勞動者不服不能勝訴
勞動關(guān)系仲裁不服可以復(fù)議。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,當(dāng)事人對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 《勞動爭議調(diào)
2022-12-07 15,340 -
勞動者對勞動仲裁不服,勞動仲裁裁決后向法院起訴時間有限制嗎
勞動仲裁法第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭
2022-07-26 15,340
-
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,920 2022.05.11 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議,那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的,仲裁委員會從
3,001 2022.05.11 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: 1、申
3,145 2022.10.03