2022年法定節(jié)假日加班工資與日工資不能重疊嗎
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法定節(jié)假日和雙休日重疊，如果未上班，視為出勤，支付一天工資；如果加班了，除了視為出勤支付一天工資外，再支付3倍工資的加班費(fèi)。加班費(fèi)計(jì)算公式：工作日加班費(fèi)：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；雙休日加班費(fèi)：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；法定節(jié)假日加班費(fèi)：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。
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法定節(jié)假日和雙休日工資可以重疊。加班視為出勤，支付一天工資，再支付3倍工資的加班費(fèi)。法定節(jié)假日，一般是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時間。
法定節(jié)假日的加班工資與日工資是不能重疊的。法定節(jié)假日，一般是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日的加班工資包括日工資在內(nèi)。
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法定節(jié)假日加班工資與日工資不能重疊嗎？
法定節(jié)假日和雙休日的工資可以重疊。加班被視為出勤，支付一天的工資，支付三倍的加班費(fèi)。法定節(jié)假日一般是指根據(jù)國家和民族的習(xí)俗或紀(jì)念要求，國家法律規(guī)定的慶祝和度假休息時間。
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法定節(jié)假日加班工資包括加班工資嗎，法定節(jié)假日加班工資
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