沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照能否確定勞動(dòng)關(guān)系，有沒(méi)有規(guī)定？
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沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照能確定勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)楣緵](méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的情況之下是屬于公司方面存在著一些問(wèn)題，那么按照我們國(guó)家的行政法律規(guī)范對(duì)此進(jìn)行一定的處罰就可以了，勞動(dòng)者和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系并不受影響。
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沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立：勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分；符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)。
無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照單位能認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，是否具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照不影響雙方勞動(dòng)關(guān)系的成立。勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金。
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無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照單位能否認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照單位能認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金。對(duì)被處理單位或者出資人拒絕支付的，勞動(dòng)者可以其出資人為被告提起訴訟。給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.09.27 254 -
辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照跟征信有沒(méi)有關(guān)系辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照跟征信沒(méi)有關(guān)系。信用記錄不良不影響，在工商局申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，要求法人、股東年齡滿18周歲，并且在工商局沒(méi)有被拉入黑名單，其他不限制。營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理流程： 1、先至當(dāng)?shù)毓ど叹趾嗣?2、核名通知書(shū)下來(lái)后，再至工商局提交：公司章程、股東會(huì)
2022.06.06 6,566 -
確認(rèn)沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系能否仲裁確認(rèn)沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系能夠仲裁。因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)糾紛，是勞動(dòng)仲裁的受案范圍。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議既包括確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系存在，也包括確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系不存在。
2020.07.10 137
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沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照能否確定勞動(dòng)關(guān)系
沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照能確定勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)楣緵](méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的情況之下是屬于公司方面存在著一些問(wèn)題，那么按照我們國(guó)家的行政法律規(guī)范對(duì)此進(jìn)行一定的處罰就可以了，勞動(dòng)者和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系并不受影響。
2023-02-09 15,340 -
沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照怎么確定勞動(dòng)關(guān)系
沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照能確定勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)楣緵](méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的情況之下是屬于公司方面存在著一些問(wèn)題，那么按照我們國(guó)家的行政法律規(guī)范對(duì)此進(jìn)行一定的處罰就可以了，勞動(dòng)者和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系并不受影響。
2023-08-20 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同, 沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照, 營(yíng)業(yè)執(zhí)照, 營(yíng)業(yè)執(zhí)照可以辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照
需要去工商局辦理相關(guān)的注冊(cè)手續(xù)。 1、單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同是違法的，你可以主張單位支付沒(méi)簽合同期間的雙倍工資，此項(xiàng)主張您需要提供證據(jù)證明您跟單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如入職證明、入職申請(qǐng)表、考勤證明
2022-01-21 15,340 -
無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照單位能否認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系
對(duì)于無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位，也可以認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金。對(duì)被處理單位或者出資人拒絕支付的，勞動(dòng)者可以其出
2022-06-20 15,340
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沒(méi)勞動(dòng)合同怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)勞動(dòng)合同的，可以通過(guò)其他的文件確定勞動(dòng)關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)的，可以通過(guò)工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄確定勞動(dòng)關(guān)系，還可以通過(guò)用人單位
2,245 2022.04.17 -
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辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照有沒(méi)有年齡限制營(yíng)業(yè)執(zhí)照沒(méi)有年齡限制。只要是具有完全民事行為能力的人經(jīng)申請(qǐng)都可以辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。登記事項(xiàng)包括名稱、地址、負(fù)責(zé)人、資金數(shù)額等，不得偽造、涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓。營(yíng)業(yè)執(zhí)照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法設(shè)立的公司，由公司登記機(jī)關(guān)
3,917 2022.05.11 -
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照沒(méi)有年審會(huì)自動(dòng)注銷嗎營(yíng)業(yè)執(zhí)照沒(méi)有年審不會(huì)自動(dòng)注銷。公司并不會(huì)自動(dòng)注銷，營(yíng)業(yè)執(zhí)照也并不會(huì)自動(dòng)注銷，反而會(huì)因?yàn)椴贿M(jìn)行注銷而被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。根據(jù)法律的規(guī)定，公司沒(méi)有正當(dāng)理由超過(guò)六個(gè)月沒(méi)有經(jīng)營(yíng)的，可以由公司登記機(jī)關(guān)依法進(jìn)行吊銷。被工商部門(mén)吊銷可能導(dǎo)致的后果是很?chē)?yán)重的，
13,402 2022.05.11
