拖欠工資遲遲不給怎樣樣辦？
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一、老板拖欠工資不給怎么辦 建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為 二。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條勞動(dòng)保障行政部門對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個(gè)工作日。
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(一)協(xié)商：遇到公司欠錢不還的情況，首選的方式是協(xié)商，這種方法是最省時(shí)省力的。 (二)請求支付令：支付令是指人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請，依法作出的督促債務(wù)人為一定給付義務(wù)的法律文書。 (三)起訴：如果支付令發(fā)出后，對方有異議，那就只能選擇起訴了。公司欠錢不還的訴訟適用我國民事第一審普通程序。
客戶拖欠貨款遲遲不給的，當(dāng)事人可以催告其及時(shí)付清貨款；如果客戶仍然拖欠的，可以依法向人民法院起訴，或者根據(jù)達(dá)成的仲裁協(xié)議去向仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。
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客戶拖欠貨款遲遲不給怎么辦如果客戶拖欠貨款遲遲不給，當(dāng)事人可以要求其盡快支付，可以與其依法簽訂仲裁協(xié)議，去向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；或者依法準(zhǔn)備起訴狀等材料，去向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
2021.01.21 403 -
辭職后拖欠的工資遲遲不結(jié)怎么辦?辭職后拖欠的工資遲遲不結(jié)，可以按照以下途徑進(jìn)行處理： 1、協(xié)商，用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商； 2、調(diào)解，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解； 3、仲裁，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對勞動(dòng)爭議作出仲裁； 4、訴
2020.09.18 135 -
私人欠錢遲遲不給怎樣處理不能達(dá)成和解協(xié)議的，可以向法院提起民事訴訟，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行對方的可執(zhí)行財(cái)產(chǎn)。 被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務(wù)的，人民法院除對被執(zhí)行人予以處罰外，還可以根據(jù)情節(jié)將其納入失信被執(zhí)行人名單，將被執(zhí)行人不履行或者不完全履行義務(wù)的信息向其所在單位
2020.07.27 152
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拖欠工資遲遲不給怎樣辦？
一、老板拖欠工資不給怎么辦 建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為 二。
2023-06-20 15,340 -
拖欠工資遲遲不給該怎樣辦？
一、老板拖欠工資不給怎么辦 建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為 二。
2023-06-21 15,340 -
拖欠工資遲遲不給該怎樣辦
一、老板拖欠工資不給怎么辦 建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為 二。
2023-06-18 15,340 -
拖欠工資遲遲不給要怎樣辦
一、老板拖欠工資不給怎么辦 建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為 二。
2023-06-17 15,340
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01:07
客戶遲遲不給貨款怎么辦客戶遲遲不給貨款，發(fā)生糾紛的，可通過以下途徑解決： 1、可與對方負(fù)責(zé)人協(xié)商解決，要求其盡快支付貨款； 2、債權(quán)人也可以向人民法院申請支付令，要求其支付應(yīng)當(dāng)支付的貨款； 3、如果找不見對方客戶，或者通過以上方式不能解決的，可向有關(guān)人民法院提起
1,658 2023.01.04 -
00:59
工傷遲遲不賠償怎么辦工傷遲遲不賠償，需要根據(jù)具體情況選擇不同的維權(quán)路徑。一般來說，包括以下三種情況： 1、勞動(dòng)者受傷，但是沒有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)模敲磩趧?dòng)者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 2、如果工傷認(rèn)定過程中對是否存在勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生
800 2022.06.01 -
01:05
拖欠工資不給怎么辦逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，無繳費(fèi)，也不用聘請律師，根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾
8,468 2022.04.17
