超過法定退休年齡的職工是否享受工傷保險待遇
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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第21條規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。一般情況下，由于勞動者是達(dá)到法定退休年齡的人而與用人單位之間的關(guān)系變成勞務(wù)關(guān)系不再受勞動法的調(diào)整而由民法調(diào)整。但是《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用〈工傷保險條例〉請示的答復(fù)》規(guī)定，用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工人員，在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。當(dāng)在工作中或者視為工作中發(fā)生傷害事故時，勞動者與用人單位的關(guān)系仍然是勞動關(guān)系，受勞動法的調(diào)整，可以適用《工傷保險條例》，勞動者有權(quán)享受工傷保險待遇。
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工傷保險是為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險而建立的社會保障制度。 我國現(xiàn)行工傷保險保障制度是建立在勞動關(guān)系基礎(chǔ)上的。已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡并依法領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇或退休金的勞動者目前無法參加工傷保險。
可以的。《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用〈工傷保險條例〉請示的答復(fù)》規(guī)定，用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工人員，在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。當(dāng)在工作中或者視為工作中發(fā)生傷害事故時，勞動者與用人單位的關(guān)系仍然是勞動關(guān)系，受勞動法的調(diào)整，可以適用《工傷保險條例》，勞動者有權(quán)享受工傷保險待遇。
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2020.01.30 227 -
超過退休年齡職工的工傷待遇怎么辦用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。
2020.03.17 455 -
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2020.11.01 308
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超過法定退休年齡是否仍可享受工傷保險待遇
工傷保險是為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險而建立的社會保障制度。 我國現(xiàn)行工傷保險保障制度是建立在勞動關(guān)系基礎(chǔ)上的。已經(jīng)
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2022-03-21 15,340 -
我國職工超過法定退休年齡是否還有工傷保險待遇
超過法定退休年齡不能參加工傷保險。勞動者達(dá)到法定退休年齡，應(yīng)當(dāng)退休或者已經(jīng)退休，不再具有法定勞動者資格，用人單位聘用不再是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整。按最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問
2022-10-05 15,340 -
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2022-03-23 15,340
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2,348 2022.05.11 -
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5,303 2022.06.22
